打工仔800元最低月工資是如何談成的？

央視國際 (2003年09月24日 20:16)

　　新華社北京９月２４日電題：打工仔的工資標準是勞資雙方十分關注的問題。出席中國工會十四大的浙江省溫嶺市工會主席趙國鋒代表給記者講了一個打工仔最低工資談判的故事：

　　“溫嶺市是一個縣級城市，羊毛衫、製鞋、機械行業發達。下屬的新河鎮有大大小小的羊毛衫企業１１３家，全部是非公有制企業，年産值近１０億元，１．２萬名打工仔工作在這些企業裏。有的企業表面上用高工資吸引工人，但結賬時往往剋扣工資；有的企業先招聘工人生産，到生産旺季結束時，再與職工確定工資。由於工資由老闆隨意確定，打工者往往拿不到應得的工資，引發勞資糾紛，發生打工者上訪、集體停工等勞動爭議事件。企業之間互相挖人，正常生産也受到影響，一些企業在生産的關鍵時刻無法完成生産任務。”

　　“怎麼辦？”溫嶺市總工會和新河鎮工會商量認為，在羊毛衫行業很有必要組建行業工會。新河鎮工會從１萬多名打工者中選出了９名代表，組建了羊毛衫行業工會。這９個人既是工會幹部，又工作在企業生産一線。

　　“隨後，羊毛衫行業工會的成員和企業主組織的羊毛衫行業協會成員一起，召開了羊毛衫行業職工工資懇談會，工會還選派了１３名員工代表參加。

　　“協會負責人介紹羊毛衫編織加工經過的橫機工、套扣工、縫紉工、燙工、裁剪工等５個工種５９道工序價的初步標準和工價調整情況，形成初步工價。工會人員和員工代表提出意見，哪些項目還應調高，與協會人員逐一商議，形成了５個工種５９道工序的計價表。然後把計價表發給工會人員和員工代表，進行無記名投票。”

　　“新河鎮工會收回票後，把匯總後的記價表交給羊毛衫行業協會，由協會組織１１３家企業主進行討論，匯總意見交鎮工會。鎮工會依據雙方所定工價，調整差距，提出基準工價，分別交給企業主和企業員工，充分醞釀。”

　　“行業工會和協會按照少數服從多數的原則，在絕大多數員工和企業主認可的基礎上，形成了本行業的最低工資標準。規定員工８小時勞動所得不得低於２７元，每月工資最低不得少於８００元，明確了每月工資支付的時間，在各企業張榜公佈。

　　趙國鋒代表説，行業工資集體協商成功後，勞資雙方的對立逐步被以合作為本的勞資關係所代替；處於弱勢地位的打工者依託工會組織，合法權益得到了有力保障。（新華社記者林紅梅）

責編：周鐵成