中國工會十四大代表暢談新時期工會工作

央視國際 (2003年09月23日 19:38)

　　新華社北京9月23日電 出席中國工會第十四次全國代表大會的代表在討論審議工會十四大報告時認為，報告指明了新時期工會工作的方向，新世紀新階段工會工作要緊緊圍繞維護職工合法權益，辦好事關群眾利益的每一件小事。

　　記者林紅梅從湖南省代表團報道：湖南省總工會副主席劉革安代表説，報告對工會工作的回顧實事求是，工作目標切實可行。工會有作為，才能有地位，真正成為職工的家。張家界市工會主席龍家桂代表説，目前縣級工會處於艱難時期，我們必須切實轉變思想觀念，調整工作方式，深入到企業和工人當中開展工會工作。

　　記者杜宇從河南省代表團報道：河南省總工會主席李志斌代表説，報告闡述工會履行的基本職責是維護好職工合法權益，這給我很大的啟發。過去人們有一種印象，工會就是到年終送點錢，組織一些活動。工會必須轉變傳統工作思路，在維權上下功夫，替職工説話，為職工辦事，替職工撐腰。河南是産業工人集中的省份，工會要進一步加強自己的基本職責，真正成為職工的“貼心人”，如果做不到，就是我們的失職。

　　記者張建平從北京市代表團報道：中國航空第一集團公司政治部副部長高軍代表説，再好的設計圖紙和工程方案，沒有好的技術工人不可能製作出來，但技術工人比較缺乏。工會應加快推進素質培訓工程，提高工人的技術水平。中國石油天然氣集團公司政治部副主任朱元代表説，工會工作要與時俱進，不能被現有的一些條條框框所束縛住。中石油正在海外越來越多的地方開拓市場，在這些海外分公司如何建立工會組織？中石油與英國BP公司在我國境內成立了一家合資公司，這家公司的外方總經理要求加入我們的工會組織，這個問題怎麼解決？都值得我們在今後的工會工作中不斷進行探索和改革。

　　記者杜宇自江蘇省代表團報道：南京福中信息産業集團有限公司工會主席楊芬萍代表説，我以前在國有企業做過工會工作，現在是一名私營企業工會主席。我們公司的職工隊伍比較年輕，多數是從大學校門走出後就直接來到公司的。讓我憂慮的是現在很多年輕職工對工會了解不多。我要結合報告內容好好琢磨如何面對年輕人開始工會工作。

　　記者齊中熙從黑龍江省代表團報道：哈藥集團有限公司董事長劉存周代表説，哈藥集團是一個有２萬多名職工的大型企業，又有一個上市公司，我們既要保證實現股東利益最大化，又要維護職工群眾的合法權益。這是我們在改革發展中遇到的新問題，需要工會工作有所創新。一方面，要努力提高職工隊伍的素質，充分調動職工的積極性和創造性；另一方面，企業工會要以改革的精神加強工會自身建設，突出“維權”這兩個字。

　　記者劉錚從安徽省代表團報道：合肥市總工會主席杜昌壽代表認為，農民工入會和合法權益維護問題在新的形勢下越來越突出，希望上級工會能夠儘快出臺具體操作辦法。五河縣總工會主席張展説，縣級工會為基層和廣大職工服務，直接關係到職工切身利益的維護。目前，縣級工會存在著幹部年齡偏大、文化程度偏低、人手緊張、任務繁重等困難，需要上級工會加強領導，給予更多的支持和幫助，這樣才能更大限度地把職工組織起來，切實維護職工的合法權益。

　　記者李柯勇從陜西省代表團報道：陜西省國防工會副主任李玉蘭代表指出，報告提出要以改革精神加強工會自身建設，這很有針對性。當前，工會自身建設方面問題很多，比如改革改制中有的工會被撤銷合併，一些工會主席待遇不落實或由行政領導兼任，一些工會經費不獨立、沒有辦公場所，一些工會民主制度很不健全等，影響了工會工作的開展和作用的發揮。省總工會主席郭永平代表説，工會幹部聯絡職工群眾，最根本的是要和廣大職工有感情。要把職工當作自己的兄弟姐妹，把職工的事情當作自己的事情，把職工的困難當作自己的困難。

責編：李菁