中國鐵路減員逾37萬人 減員增效推進再就業

央視國際 (2002年10月08日 13:20)

　　新華網北京10月8日電：擁有340萬職工的中國鐵路，目前職工人數減少到248.5萬人，除5大公司和11所高校脫離鐵路之外，鐵路運輸業減員37.4萬人。

　　在如此大規模的減員中，除少量自願到社會自謀職業的人員外，全國鐵路沒有把一名富餘人員推向社會，有力地維護了鐵路和社會的穩定。

　　據《中國青年報》報道，在全國鐵路扭虧增盈、減員增效和再就業工作中，鐵道部大力發展多元經濟，創崗分流。1998年以來，中國鐵路把大力發展多元經濟、增創就業崗位作為分流安置富餘職工的渠道，形成了擁有商貿、旅遊、倉儲、廣告、建築施工、製造加工、房地産、外經經貿、農林牧漁等十多個支柱産業和一大批骨幹企業組成的經營體系。截至2001年，全路多种經營固定資産已達600億元，年營業收入近500億元，從業人員41萬人，為主業分流富餘職工27萬人。

　　同時，中國鐵路還結合新線投産分流。近6年間，共向鐵路新線分流職工6.8萬人，既保證了運輸企業下崗職工實現再就業，又促進了勞動力結構的調整。

　　通過積極穩妥地推進減員增效和再就業工作，增強了鐵路運輸企業的活力和市場競爭力。現在，每公里運輸業職工人數由3年前37.2人減少到25.2人；運輸收入增長117.56％。全路1999年扭虧為盈，2000年和2001年分別實現了盈利。

　　推進減員增效和再就業工作還促進了鐵路企業用工制度、幹部人事制度的改革，逐步建立和完善了競爭上崗機制，職工的危機感、責任感及競爭意識普遍增強，有力地促進了安全生産和服務質量的提高。同時，職工隊伍素質有了明顯提高，“九五”期間，鐵路局工人中經過技工學校培訓的人數增加29.6％，經過中等專業教育的人數增加41.1％，經過大專以上教育的人員增加了99.％。

責編：張敏