重慶：廣開就業源 下崗重上崗

央視國際 (2002年10月02日 20:17)

　　央視國際消息（新聞聯播）記者：在位於山城重慶楊家坪一家普通的便民連鎖店，在這個將近4000平米的超市大廳裏，70％以上的員工都是有過下崗經歷的國有企業工人。

　　這位正在為顧客提供熱情服務的營業員叫袁紅，今年42歲，由於企業不景氣，1998年9月，在重慶市無線電九廠工作了將近20年的她，成了山城眾多下崗國有企業工人中的一員，當時的心情非常難受。由於年齡偏大，加上就業技能單一，和眾多的下崗工人一樣，袁紅想重新找到一份工作，的確不簡單。在確保像袁紅這樣一批下崗工人最低生活保障的同時，如何為他們創造和提供新的就業崗位，就成了重慶市黨政部門一直記挂在心的當務之急。

　　重慶市再就業工程領導小組辦公室主任侯小川：從98年以來，我們重慶市每年都確定50戶再就業重點企業，為他們提供稅收減免、免費、貸款貼息等優惠政策，其中貸款貼息到現在已經貼息了2400萬，到現在為止搞了260多戶這種企業，這些企業提供了十萬多個就業崗位，我們有十萬下崗失業人員在這些企業重新實現了就業。

　　正是得益於遍地開花的便民社區服務企業所提供的就業機會，短短不到半年的時間，袁紅和山城眾多的下崗工人一道，又重新走上了新的就業崗位。

　　記者：您現在對自己的工作滿意嗎？

　　袁紅：滿意，很滿意！因為我們有這份工作是來之不易的，我們一定要把這份工作幹好，這才對得起黨和政府對我們下崗工人再一次就業的感謝！

　　重慶市作為我國的老工業基地，地處西部，民營經濟發展相對薄弱，加上有1397戶三峽庫區企業要進行搬遷，而這些企業中絕大部分屬於關停並轉型企業，面臨著大量的下崗工人安置問題。從98年以來，重慶市始終把就業和再就業工作當作“黨政一把手工程和一號民心工程”來抓緊落實，通過繼續深化國有企業改革、主輔分離、經濟結構調整、加快非公有制經濟發展、調整財政支出結構比重等得力舉措，形成了一整套妥善安置下崗職工再就業的合理機制。到2001年底，全市第三産業的發展比重佔整個國民經濟結構的42.8％，首次超過了第二産業的比重；非公有制經濟比重佔到國民經濟比重的33.8％，通過結構調整來容納更多的勞動者就業；市級財政中用於社保和再就業資金比重佔整個財政支出的11.5％，同比全國平均水平高出近5個百分點，截止今年8月，全市國有企業下崗職工進入再就業服務中心人員有56萬，出中心與企業解除勞動關係人員43萬，其中實現再就業的國有企業工人達到37萬，預計今年實現再就業人員將達到14萬人。

　　重慶市市委書記賀國強：要繼續打好國有企業改革攻堅戰，同時進一步調整結構，尤其是加快勞動密集型（産業）的發展、中小型企業的發展、非公有制經濟的發展和第三産業包括社區服務業、旅遊業的發展，這樣就可以提供更多的就業崗位。

責編：曉星