他，就是廣州軍區某裝甲團優秀共産黨員、工程師馮慶華。在該團，他年齡最大、兵齡最長、軍銜最高，人稱“三最”老兵。

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    1998年底，馮慶華服從組織安排隨部隊由北方某城市開到南方的一個山溝溝裏。當時由於部隊編制不完善，組織決定讓馮慶華由技術9級工程師，調整為裝備股副營職助理員。已有21年兵齡、10年前就已是副營長的他，沒想到幹了10年，職務又回到了從前。

    有人為他鳴不平，認為這是明顯的降職，且與他一直從事的技術級斷節。地方一些已經當上老闆的同學知情後，更是趁機勸他早點轉業加盟公司。他卻以部隊需要為由婉拒了老同學的邀請。

    針對團隊缺乏專業技術人才的實際，馮慶華到裝備處後，積極發揮技術特長，認真籌劃裝備基礎建設，親自擔任裝甲車駕駛集訓隊隊長，組織新老乘員訓練。他還根據多年經驗，編寫了《新乘員訓練百題問答》等3本教材。當年，他組織駕駛員培訓200余人次，99人獲得特級和一級。翌年底，為保留技術骨幹，組織又將他調整為技術9級工程師，2001年底又被晉陞為技術8級。

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    今年1月初，兄弟單位出現一起平時少見的裝甲車故障，多方搶修未果。當兄弟單位領導慕名找到他後，他迅速將故障排除了。

    他常説：本事不行、貢獻不大，就不配當“老兵”，更不配做老黨員。他沒有特殊愛好，業餘時間大都用於學習和裝備修理。為摸索裝備訓練、管理、維修新模式，2002年軍區在該團召開裝甲裝備建設試點現場會，他犧牲休息時間多方查找資料，虛心向行家請教，在短短4個月裏，開發出“裝甲裝備動態管理系統”等3個軟體，被軍區部隊推廣使用。

    團隊改裝6年，“裝備技術革新組長”的頭銜他戴了整整6年。他先後研製出蓄電池快速檢測儀等22項技術成果。其中裝甲車負重輪簡易更換工具等6項成果被軍區評為“技術革新獎”；他編寫的《某型坦克一般故障排除方法》，被不少裝甲部隊作為必學教材。

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    在該團，早操從來沒有無故缺勤的。為啥？政委楊國明説，因為有個好樣板！馮慶華入伍26年多，參加過1984年的國慶閱兵，並多次參加過抗洪、演習等重大任務。他不但在該團年齡最大、資歷最老，就是在師裏，他也是年齡最大的。

    今年初，團裏考慮馮慶華年齡偏大，搶修裝備經常得加班加點，團領導特許他適當減少出操次數。可他一點不“領情”，説：“‘老兵’就得有老兵的樣子。”之後，他仍然堅持每次出早操站第一排第一列。冬天天冷，官兵們看著同自己父親歲數差不多的馮工程師天天出早操，誰還會偷懶呢。

    馮慶華經常對年輕同志説，維修裝備就像中醫看病一樣，要望、聞、問、切，只有近距離接觸，才能找準病因。就這樣，一個快50歲的人，每次檢修他都親自帶隊登車，一身泥一身汗地為新同志作表率。近3年來，他帶出近百名維修骨幹，團裝甲裝備完好率始終保持在93%以上。