首次當選中國全國政協委員的外資企業代表認為，這使他們被當作“中國的自己人”，在外資企業碰到困難時，能夠同時以“局內人”與“局外人”兩種角度研究如何解決問題。
儘管目前不同國家地區的投資商在中國都有自己的商會或投資協會，但進入全國政協參政議政，被外資企業代表視為反映意見的最佳途徑。
38歲的德意志銀行董事總經理、亞洲區副董事長張紅力説，外商雖然也可以通過自己的代表商會表達意見，但全國政協“是重量級的，因為我們的每個提案轉到政府以後，政府必須有回應”。
德意志銀行目前在上海設有分行，並準備把北京的代表處升格為分行。當在黑龍江哈爾濱生長的張紅力知道自己“能夠在人民大會堂紅地毯上走，感到非常非常光榮”而“整個晚上都真的睡不著覺”時，他的總公司主席、總裁和融資部門的總裁，以及來自香港、倫敦、法蘭克福的同事也都非常興奮，紛紛恭賀他。
“我跟我的總裁請10天假時，他説‘不，不，不，這是有薪假期，你這是為中國的福祉而努力。如果這對中國好，而我們在中國又有雄心壯志，那肯定也是對德意志銀行有益的事。我們很樂意在你放假時也給你薪水’。”
他説：“外資在整個中國的社會、經濟、文化當中體現的作用越來越大，首先是外資對中國的投資得到認可了，認可外資在中國新興建設當中起到的作用。民營企業被定義為社會主義的建設者，而外資其實也是整個中國經濟的建設者。因此，全國政協有了外資代表，意義很大。”
對於政協是否能夠真正推動中國民主化的問題，張紅力的看法是，每個國家經濟發展有自己的特點和國情，現在對中國來説，經濟發展是最重要的。“如果沒有經濟發展的物質基礎的話，上層建築也搭不起來。”
他説：“現在不是談政協、人大是否只有象徵性的問題，關鍵是它對中國的經濟發展有沒有用。它們是在推動還是在阻礙中國經濟的發展，它們到底對中國經濟增長有無好處？這才是評估的標準。”
另一名全國政協委員、摩托羅拉總公司資深副總裁、亞太區財務策略總監蔡國雄則認為，除了被中國當作“自己人”，與“外人”有區別，可以更有效反映意見、提出問題之外，他們也可以扮演中資和外資企業之間的橋梁角色。
他指出，中國在開放的20多年中交了很多朋友，但是沒有好好地請教這些朋友，讓他們協助提高中國在管理、行銷、技術等等方面的素質。
他直言，即使在過去一個星期的政協會議裏，這一方面也不是討論的焦點。
這位出生於香港、落籍新加坡的新任政協委員説：“中國國內一些企業把外資企業看作是來佔據中國市場的‘侵略者’，其實他們應該轉變這種心態。在中國加入世貿之後，這些面對競爭的中資企業也要了解，外資企業其實花了很長時間研究中國的市場。中資企業是否真正做到了向這些外資企業取經，想想別人是否有可以學習的地方？”
來自外資企業的政協委員，被稱為中國社會的“新階層”。除了張紅力、蔡國雄外，還包括上海百事可樂有限公司總經理陳秋芳等。
新華社在政協開幕前發表的文章中曾説，“圍繞大目標，實現大聯合，是新時期統一戰線思想的核心內容”，而像張紅力等人的當選，“生動地體現了新世紀愛國統一戰線的擴大，符合團結一切可以團結的力量，同心同德全面建設小康社會的要求，也為人民政協工作實現新的跨越奠定了良好的組織基礎”。
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