在一次大型的招聘會上,一位即將畢業的在校生,竟然被多家企業所錄用,究其原因她除了有相當的能力外,更重要的是在她的應聘資料中,加入了不少個人的照片,讓用人單位對她有了進一步的了解,加深了印象。當你拿著自己的成績面對社會去“推銷”自己時,貼在求職履歷上的應聘照片,是用人單位對應聘者留下的第一印象。
剛剛畢業的大學生,沒有足夠的工作經驗,如果再沒有一張好的照片,是很難引起用人單位注意的。雖然人不可貌相,但在眾多條件相當的應聘者中,相貌的勝出也能成為企業決策的最後因素。在東方廣場東樓B4的前程形象設計工作室,就是一家專門設計應聘照片的工作室。“前程”的負責人趙晨對記者説,目前,很多人的證件照片都停留在“原樣照搬”的狀態,使不少有能力的人錯失了就業的機會,拍攝證件照要根據應聘的職位、招聘的要求再結合應聘者自身的形象、氣質等結合來拍攝,以突出應聘者的整體素質。“前程”有專業的化粧造型師、攝影師、平面設計師和個人形象顧問,讓呆板的證件照變得生動活潑,神采飛揚。
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