山東人才網日前發佈了第三季度的招聘行情,1912家企業提供了13231個崗位,近四成崗位對學歷沒作要求。招聘行情顯示:學歷不再是用人首選。
據介紹,從三季度人才總的供需情況來看,依然是供大於求,人才競爭更加激烈。股份制企業、私企成為招聘的主流,它們佔到總招聘數61.24%的份額。值得關注的是,第三季度招聘單位提供的13231個崗位中,對學歷不作要求的有5234個,另有3293個職位需要專科人才,1602個職位需要本科人才,需要碩士研究生的有27個職位,需要博士生的僅有兩個職位。
業內人士認為,這説明大多數用人單位比較重視實際工作經驗,不是“惟學歷是用”,“實用”思想已成為人才市場的主導,人才定位趨於合理化。
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