 和往年相比，今年畢業生去西部工作的熱情頗高。截至目前，石油大學（北京）與用人單位簽約的１４５人中（本科生１１６人，研究生２９人），去西部油田的就達３６人，創西部就業歷史最高紀錄。中國農大今年畢業生向就業中心了解赴西部工作政策的人比去年至少多了一倍。專家分析，“孔雀”西北飛的大背景就是西部大開發，西部企業勢頭看好，戶口可遷到西部，也可以放到生源單位，工資待遇可在同等條件下上浮兩級。
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到西部淘金去--大學畢業生瞄上西部
高校畢業生在談到畢業去向時，除了外企、經濟特區等，又多了一個新選擇——西部。
據報道，西部地區的用人單位已被今年的畢業生所看好。"到西部淘金去"這句話開始在高年級的學生中熱起來。一位已決定入川的學生告訴記者："西部是今天最大的開發區，那裏肯定會有很多機會。"
據了解，目前已經簽約的學生中，去西部地區，尤其是去四川、雲南、陜西三省的人數就已經超過了往年。西部單位來學校要人也表現出了求賢若渴的熱情。
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教育部採取十項措施支持西部大開發
為貫徹中央關於西部大開發的戰略決策，教育部決定採取十項措施，加快西部教育的發展和改革。
這些措施包括：加大國家扶持力度，加快西部地區基礎教育發展。在過去兩年中央財政已撥付出16億元支持西部地區義務教育的基礎上，今年再撥付8億元，進一 步加大對西部貧困地區和少數民族地區的扶持力度。在全國開展“對口扶貧支教工程”，支援西部中小學。這項工程週期2～3年，將在東部每個發達省市選擇100所左 右條件較好的學校，對口支援西部每個省區貧困地區100所左右學校。組織西部地區大中城市的中小學對口支援本省區內的貧困地區中小學。重點建設西部地區遠程教 育體系，實現西部地區教育跨越式發展。實施“西部高校校園網計劃”，用三年左右時間推進西部高校校園網的建設、完善和升級。實施“部分中小學網絡示範工 程”，使西部中小學能夠利用遠程教育手段提高教育質量。繼續實施“21世紀民族貧困地區中小學教師綜合素質培訓計劃”、實施“百萬中小學校長培訓計劃”，在 普遍培訓一次西部地區中小學校長的基礎上，進一步加大對西部地區中小學教師的培訓力度。辦好內地西藏班、內地高等學校少數民族預科班和新疆班，開辦內地新 疆高中班。內地高等學校新疆民族班，今後五年將擴大規模，每年招收1000人。
從2001年開始，在北京、上海等12個發達城市，開辦內地新疆高中班，國家撥款8700多 萬元予以扶持。 另外，教育部還將採取措施鼓勵高層次人才向西部流動，促進東西部教育人才的交流等等。
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大學畢業生到西部就業的優惠政策
由於歷史、地理等方面的原因，我國西部地區(四川、雲南、貴州、西藏、重慶、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏、內蒙古、廣西以及湖南的湘西、湖北的恩施兩個土家族苗族自治州)人才缺乏，但正因為這樣，那裏才能為大學生提供更多廣闊的發展空間。
大學生到西部就業的好處
1.得到更大的施展本領的舞臺，容易得到重用。
西部地區人才奇缺，掌握了現代知識的大學畢業生在西部地區很容易找到發揮自己特長的崗位，實現人生的抱負。
2.增長閱歷和見識
西部地區有優美的風光和豐富的歷史文化沉澱，在西部地區接受鍛鍊，可以大大增加自己的閱歷和見識，為自己的成長打下良好的基礎。
3.更多的就業機會
在國家“西部大開發”政策的支持下，西部將會給更多年輕人提供就業的機會。
可以享受的優惠政策
為了吸引應屆大學畢業生到西部地區建功立業，國家出臺了以下幾個方面的優惠政策。
1.根據人事部2002年4月27日通知，對原籍在中、東部地區而去西部工作的高校畢業生，實行來去自由的政策。戶口和檔案可轉到工作地區，也可轉回原籍，由工作單位或原籍所在地政府人事行政部門出具有關證明，協助其辦理落戶手續。對到西部貧困、邊遠地區工作的高校畢業生，可以提前定級並適當提高工資標準。人事部還要求各地積極引導高校畢業生進入國有大中型骨幹企業及承擔國家重點工程、項目的單位。
2.為鼓勵北京生源畢業生到西部工作，凡北京生源畢業生到西部工作，戶口可落在北京，並建立《北京生源畢業生到西部就業聯絡卡》，在西部工作滿三年後可隨時申請回北京。回京後，憑卡由政府人事部門所屬人才仲介服務機構推薦工作。
3.國家鼓勵大學生到西部地區、基層就業。為此做出的規定包括：堅決清退農村中小學不合格的教師和代課教師，空出崗位吸納大學生任教；基層金融、工商、稅務、審計、公安、司法等部門原則上要求大學學歷以上人員擔任；中央國家機關各部門從應屆畢業生中錄用的公務員，要安排到西部地區基層單位鍛鍊一至二年。
4.西部地區相關省市也制定了不少優惠政策，以吸引優秀人才到西部就業、創業。例如重慶推出20條新舉措，重點是改革戶籍管理和放寬出入境證照辦理政策。博士、碩士和雙學士學位的人員，到重慶工作可隨時落戶。
陜西等省市也為優秀專科生、本科以上畢業生提供先落戶，後找工作等優惠政策。
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