西安是我國西部高校雲集的地區,約有40多所高等院校。對於高校畢業分配製度的改革,陜西教育廳的工作人員表示“這是一個巨大的進步”的同時,又稱這一政策對大學生就業形勢的影響還有一個過程。這位工作人員告訴記者,在陜西各高校中專科生,女學生的就業壓力相對要大一些。這一政策的出臺,雖然給了這些想留在大城市的學生兩年的緩衝時間,但如果不能很好的為自己定位效果不會太好。
西安交通大學就業中心的張老師告訴記者,這一政策的出臺實際意味著國家在大學生的就業問題上更加依賴市場的力量,由市場來調節人力資源的配置。近日不斷有學生來與他交流這一政策對畢業學生的影響。從學生的反映來看,普遍認為就業環境更加寬鬆了。但他同時提出了自己的一點看法,這一政策並不能很好地分流畢業生在大城市扎堆的現象。他説西安交大在鼓勵大學生參與西部大開發的政策上有一些獎勵,但實際效果並不好。他為此向記者舉例説,幾個同班同學,每個人都交4000多元的學費,受同等的教育,但最後有的工作在東部,每月拿4000多元的工資,而到西部去工作的學生最高也只能拿到1000多元的收入。兩廂對照大多數畢業生自然流向東部大城市。而西安交大的學生除了一部分由於留戀故土的因素留在西安外,大部分流向東部。而這也正是市場導向的結果。這需要國家出臺一些實質性的政策,如國家對於到西部的學生發放安家費和津貼等措施。
他還告訴記者,在目前大學生就業壓力較大的背景下,這一政策雖對專科生有一些好處,但由於我們傳統的教育模式專科生一直作為“本科壓縮餅乾”存在,而不是培養一線的專業人員。這從定位上給他們的分配造成很大影響。在這一政策出臺後,需要各大學在專業設置以及課程設置上要適當向市場傾斜。
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