根據《北京市企業勞動者工傷保險規定》：本市行政區域內所有企業和與之形成勞動關係的勞動者(以下簡稱被保險人)因工負傷治療，規定享受工傷醫療待遇。
被保險人治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。被保險人需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費。經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。被保險人治療非工傷所致的疾病，其醫療費用按照醫療保險的有關規定執行。
被保險人因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫療期。工傷醫療期是指被保險人因工負傷或者患職業病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。工傷醫療期應當按照輕傷和重傷的不同情況確定為1-24個月，嚴重工傷或者職業病需要延長醫療期的，最長不超過36個月。工傷醫療期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。工傷醫療期的時間由指定治療工傷的醫院或醫療機構提出意見，經勞動鑒定委員會確認並通知企業和被保險人。被保險人在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當於被保險人本人受傷前12個月內平均月工資。工作醫療期滿或者評定傷殘等級後應當停發工傷津貼。
|
