目前還比較落後的西部迫切需要高層次的人才。為了家鄉美好的明天，不少西部博士毫不猶豫地選擇放棄沿海發達地區，乃至於國外優越的生活條件、先進的科研環境，回到西部，紮根西部。
二十一世紀是生物技術的世紀，然而幾年前寧夏在這方面幾乎還是空白。1999年，在解放軍軍需大學攻讀分子生物學專業博士學位的王玉炯畢業後，正值寧夏大學準備籌建生物工程系和生物技術重點實驗室，王玉炯義無反顧地回到家鄉。
寧夏大學生命科學院院長、教授王玉炯：“比如説要到東部沿海地區一些重點大學工作，學科的建設相對來説有一定的基礎，到那去工作可能操的心就比較少一點，做起來，環境比較好一些，但是我覺得在寧夏大學這樣一個環境裏，開拓者的工作總得有人去做，必須從無到有進行學科建設。
新疆醫科大學第一附屬醫院院長、新疆包蟲病臨床研究所所長、自治區有突出貢獻的專家——溫浩博士的這三個頭銜，與他的三個夢想不無關係。1995年，溫浩完成了在英國、法國的博士後研究工作，毅然回到祖國，因為在他心裏，有三個夢想。
新疆醫科大學第一附屬醫院院長溫浩：“我當時最想做的三件事呢，一個就是把包蟲病研究這項事業做大，做成國內最好的，國際可以接軌的；第二個回國來，特別是回到我們的學校來發展我們的肝臟外科、發展我們的肝移植工作；第三個呢，把培養青年科學家，培養研究生這項工作做大做好。”
回國七年來，溫浩的三個夢想正在得以實現。
1995年，作為我國道路工程學科的第一位博士後，唐伯明應聘到日本國立長岡科技大學擔任副教授、博士生導師。1999年，他放棄了優厚的待遇舉家回國並落戶西部開發的熱土——重慶。唐伯明先後承擔了三峽工程大件運輸公路等多項重點工程的建設管理和技術研究工作。身為重慶市公路局副局長，重慶市正在實施的“8小時重慶”戰略，必將給他提供更加廣闊的舞臺。
除了這些出身於西部的博士選擇了報效家鄉外，一些來自發達地區的博士也把西部這塊熱土當作了自己的第二故鄉。
知青生涯讓來自上海的王志雲博士與貴州這片土地結下了難捨的情緣 。2000年學成回國後，他拒絕了東部沿海發達地區的高薪聘請，回到貴州擔任貴州大學外國語與國際教育學院院長。
貴州大學外國語與國際教育學院院長王志雲：“貴州處於西部大開發的前沿陣地，它需要很多高科技人才，我想在這個過程中，我可以在培養外語人才方面為貴州儘自已一份微薄的力量。”
博士們選擇西部不僅僅是出於滿腔赤子之情，西部大開發的壯美藍圖、西部日益改善的人才環境，也是博士們投身西部的重要因素。
1991年梁宏從華南農業大學獲得博士學位後，回到母校廣西師範大學工作。他認為，是廣西良好的人才戰略為自己的發展提供了舞臺。
廣西師範大學校長梁宏：“1999年廣西開始設立‘十百千’人才工程， 我就作為第一層次的人選 。當時給了我33萬元的經費， （這）對我到後面這幾年，逐步進入一種良性的發展階段 ，起到了很大的幫助。”
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