張新國，1958年生於陜西省乾縣。1977年考入西北工業大學，1995年畢業於北京航空航天大學導航、制導與控制專業並獲博士學位。2001年考入西安交通大學管理學博士專業就讀,現任西安飛行自動控制研究所(即航空618所)所長，總工程師，博士生導師。
近日，正在西安交大攻讀管理學博士學位的張新國,因成功參與、主持了我國新一代戰鬥機電傳飛控系統的研究開發，獲得國家科技進步獎二等獎，這項技術不僅為我軍新型戰鬥機的問世奠定了重要基礎，也使我國在該技術領域躋身於發達國家行列。
張新國説:“整個航空部總共就有四個項目（獲獎），我們（所）就佔了兩個，當沒有特等獎時這個二等獎就相當於一等獎。”
張新國是恢復高考後的第一屆大學生，1982年畢業後分配至航空618所。在那個被稱為“科學的春天”的年代，張新國帶着年輕人特有的朝氣，開始了自己報效祖國國防航空事業的人生之路。為了給自己裝載更充實的知識能量，工作之餘潛心學習，1992年他踏進了北京航空航天大學的門，三年苦讀，戴上了人生中的一個博士帽。2001年，張新國當上了618所所長兼總工程師，要在頂尖的技術領域管理一群頂尖的技術人才，就需要更為高超的管理藝術，44歲的張新國，又考入了西安交通大學攻讀管理學博士學位。
張新國説：“在自動控制領域，我們要研究對象的動態特性以及對象工作的環境變化，因此來採用不同的控制策略以達到預期的控制目標，而對企業的管理來講，我們要不斷研究企業自身的狀態以及企業生存發展所處的環境，採取不同的管理策略，來適應企業自身的及環境的不斷變化。具體在我們現階段，我們把它總結為對內整合資源，對外開放經營，建立信息化的管理平臺，實施流程再造。”
用自動控制的眼光看管理，張新國根據變化的環境以市場化的運作，對研究所傳統大而全的工作、工藝管理流程進行改進與再造。向內，全所集中人力、物力、財力專攻高精尖産品及部件的研發，而把中間的製造部分向社會擴散，使科研人員用知識實實在在的創造出新的價值。
張新國認為：打開這扇大門，實施開放型經營，一方面能夠充分利用社會資源，以社會資源投入到國防建設事業當中；而另一方面軍工研究所的高技術領域的技術水平和技術産品的技術狀態可以帶動地方工業的發展，起到帶動和輻射作用，這是一個相輔相成，雙贏的策略。
獲得雙贏的不只是618研究所，還有張新國自己。他的管理思想和模式，成了陜西國防系統的經驗和範例。科學家富有創造力的腦子，加上管理學上的悟性成了張新國科技創新、體制創新以及帶動研究所群體創新的強大動力，張新國也正是用這樣的方式實現着他航空報國，振興國防的理想。
張新國説：“這實際上是一種責任感和使命感的最好體現。因為一個民族要振興，一個民族要自立，必須要有自己強大的國防，而一個強大的國防背後必須要有強大的國防技術支撐。我覺着我們這一代人，除了要繼續在國防技術前沿積極探索和把握方向以外，還要在軍工科研院所體制改革，以及如何使國防工業科技力量融入國民經濟建設這條新的發展道路進行新的探索。”
|
