山西省太原市在勞動力市場建設中，把重點放在如何為下崗失業人員提供快捷、全面、準確、方便的就業信息上，經過幾年的努力，太原市勞動力市場的網絡建設取得了可喜成績，勞動者通過網絡就可以求職找工作。今天就讓我們一起到太原市的勞動力市場去看一下。
劉東原來是山西省太原市某國有企業的下崗職工。下崗後，他將自己的求職需求發佈到太原市勞動力市場的互聯網站上,很快就有了反饋。而用人單位在網查到了幾份求職簡歷，選了劉東，從1999年幹到現在，工作得很不錯。
在太原市，像劉東這樣“網上求職”的勞動者越來越多。這得益於太原市勞動力市場“科學化、規範化、現代化”的三化建設中，迅速發展成熟的信息網絡系統。
要把崗位信息送到下崗職工面前，這對我們來説是提出了一個新課題。 從98年建立勞動力市場信息系統以來，目前該網絡已經覆蓋城區縣區，可以遠程連到街道、辦事處，也可以連到企業再就業中心和行業管理部門。這個網絡對太原就業和再就業工作起到積極作用。這個系統的支撐是以信息為保證的。
的確，支撐起這一系統的就是太原市勞動力市場網站上成千上萬的招聘和求職信息。然而，眾所週知，網絡的特點就是開放性和交互性。那麼，太原市勞動力市場又是如何來保證其網絡信息的真實可靠呢？
據介紹，凡是想通過太原市勞動力市場招聘的企業，必須申報企業工商執照、法人代表證、經辦人身份證等資料，經審查後，才有資格成為網站的會員單位。而獲得這一資格，並不是一勞永逸的。
網站工作人員為我們介紹説：“登記的每個會員單位，為約束他們輸入準確信息，我們設立了一個信用度指數。開始是80分，輸入一條信息加一分，選擇一個求職者並反饋回來的加一分。一週沒反饋的扣二分。降到50分以下，取消會員資格。”
除了約束用人單位和求職者遠程登錄發佈準確信息以外，太原市勞動力市場還組建了一支專門的用工信息採集隊。他們每天穿梭于太原市的各個企業之間，上門服務。既保證了信息的真實，又極大地方便了用人單位。
目前，依靠廣泛而真實的信息，太原市勞動力市場信息網絡已覆蓋全市。有求職意向的勞動者可以在任何一個職介機構查詢到太原市全部的用工信息，並就近辦理面試等有關手續。
建設社會主義市場經濟，勞動力的流動範圍很廣，這種流動使得勞動者需要了解用人方面的變化情況，也需要通過市場了解企業對勞動者有何要求。這樣，我們利用網絡，多提供信息。勞動者可以根據市場要求，自己定好位。發揮好勞動力市場的蓄水池的作用。
通過紮實的工作和週到的服務，太原市勞動力市場幾年來共登記招聘信息8萬多條。求職信息20多萬人次，推薦下崗職工和失業人員再就業3.8萬人。其中通過網上登記2萬多人，職介成功1萬餘人。開展勞動力市場三化建設以來，太原市的登記失業率一直保持在3.5%以下。
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