首頁欄目介紹主持人問卷調查

做好針對性培訓合理配置勞動力資源——南陽“三化”建設

　　河南省南陽市職業介紹中心經過幾年的努力探索，現在基本上形成了以市職業介紹中心為龍頭，以縣、區勞動和社會保障服務站為基礎，以企業內部勞動市場為依託，社會就業服務機構為補充的職業介紹立體化服務體系。

　　在勞動力供大於求，矛盾十分突出的情況下，如何實現人職匹配，南陽市職業介紹中心為此做了積極的嘗試。“我們職介人員收集崗位信息後，對信息進行整理，有針對性的開展培訓，這樣做可以使用工單位節省用工成本，使求職者掌握技能儘快上崗，同時可以節約培訓成本。”

　　把社會能提供相應的就業崗位和勞動力資源作為職業指導的前提條件，加大用工信息的收集，對勞動力資源狀況，職介動態及職業需求走勢等進行分析並有針對性的開展培訓，受到用工單位和求職者普遍的歡迎。

　　三化建設以來，南陽市職業介紹中心充分發揮勞動部門職業介紹主渠道作用，強化服務手段，增強服務功能，充分利用市場導向功能，不斷提高勞動者擇業能力，勞動力市場在勞動力資源配置中開始發揮作用，截止目前已接待求職人員25萬人次，達成用工意向19余萬人，先後有3萬7千名國有企業下崗職工實現再就業。

- 返回 -