 數字是嚴峻的，但也不必過度恐慌，因為畢業生的就業渠道正在拓寬，而政府也在為此進行著卓有成效的改革，今年2月國務院辦公廳轉發的《關於進一步深化高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》，為做好畢業生就業工作提供了方方面面的制度性保障。而各地也紛紛改革，根據自身情況制訂了不同的政策，為吸引和引進人才提供了更寬鬆的環境。
北京
符合下列條件之一、35周歲以下且身體健康者，可申請辦理《工作寄住證》：（一）具有學士學位且成績突出者；（二）具有中級專業技術職稱的業務骨幹；（三）在國外獲得學士學位並取得一定研究成果的留學人員。持《工作寄住證》者，不再辦理戶口《暫住證》，在購房、子女入托、入中小學等方面享受北京市市民待遇。《工作寄住證》有效期限為兩年，可延期。持《工作寄住證》工作滿三年者，可由用人單位推薦，經主管人事部門審核後報批，辦理調京手續。
上海
上海引進優秀人才為具備下列條件之一的人員：該市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；獲得博士學位的專業技術人員；該市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員；具有特殊才能的各類人員。用人單位可直接申請辦理調滬手續，也可按《上海市外來人才工作寄住證實施辦法》辦理《外來人才工作寄住證》，引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定，其子女可隨遷，免徵城市建設費。
天津
天津市緊缺、急需專業和發展高新技術産業需要的具有高級職稱的專業技術人員、具有博士學位的專業技術人員以及在某一專業技術領域內具有特殊才能的專業技術人員，不受進市指標限制，不收取進市落戶各項費用。
重慶
重慶市引進人才的重點是兩院院士、博士生導師、博士以及其他確有特殊專長或技能並急需的高級人才。鼓勵智力流動。對本人不願轉移行政關係和戶口的外省市專業技術人員、管理人員，實行“戶口不遷、關係不轉、來去自由”的政策，可以通過技術入股、承包經營、合作開發、諮詢顧問等形式來渝工作，申領《引進人才在渝工作證》，享受本市市民有關待遇。
深圳
深圳重點引進5類人才：各學科&&人，高新技術人才，懂技術、會經營管理的複合型人才，重點大學本科以上應屆畢業生和海外留學人員。對在深圳的具備調入深圳條件的非深圳市籍人才，以及深圳的境外高素質人才（包括歸國留學人員、華僑、外籍華人和外國人）實行開放式制度，辦理人才《居住證》，實行市民待遇，並對他們的子女入托、上學、醫療衛生等社會保障，出入境、購房等各方面實行與深圳的戶籍居民同等待遇。
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