安徽籍農民唐國生是一家裝修公司的工人，2002年3月30日早上他和其他三個工人正在公司指定的住宅裝修時現場突然爆炸起火，他們向外逃生時被不同程度地燒傷。事故發生後這家裝修公司不但沒有為他們申報工傷，還拒付醫療費和工資。
唐國生：“我們要求現在四海通達裝飾公司給我們的工資，第二條就要求我們住院期間的醫療費用能給我們報銷了。”
隨著城市經濟的快速發展，越來越多的農民涌向城市成為打工一族。大量民工的到來為城市的建設和發展起了巨大的推動作用，但是一些企業還存在著私招亂雇、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費甚至出了工傷不負責任的情況，嚴重侵害了民工的合法權益甚至生命健康。經國務院批示，2002年4月8日至5月7日勞動和社會保障部在全國範圍內組織開展了民工權益保護專項檢查活動，那麼這一次檢查的內容主要涉及到用人單位對勞動者一些權益保護方面的規定執行情況。比如是否簽訂勞動合同，是否參加社會保險，是否按時支付工資。通過開展這次檢查活動能夠及時發現並且嚴肅處理用人單位違反勞動保障法律法規的一些行為，從而達到這個對勞動者特別是民工這個合法權益的保護。
看來對民工權益的保護已經引起了國務院和社會勞動保障部的高度重視，但是侵犯民工權益的現象在我們身邊還時有發生。就在五一勞動節前夕我們接到了唐國生的求助電話，第二天我們的記者和隨行律師就趕到了解放軍第二炮兵總醫院燒傷科，這次事故中傷勢最重的是22歲的唐國歌，他的雙手雙腳和面部都是深三度燒傷，這位23歲的喬恩虎面部和雙手也被嚴重燒傷，最後我們採訪了傷勢較輕的唐國生。
唐國生：“到四海通達裝飾公司我們去打工，當時打工的地點是北京市北苑家園清友園17號樓1608。”
唐國生告訴我們 3月30日早上他和其他三個工人正在裝修時突然一聲轟響，屋內頓時成了一片火海。房門和窗戶都被炸飛了，到處都是碎玻璃，他們被大火燒傷。據主治醫師陶主任介紹他們都屬於中小面積燒傷，但由於燒傷部位集中在面部、雙手、雙腳等生活功能區，後期還需要做植皮和矯正手術，所以對以後的生活、工作都會有一定的影響。
談到醫療費問題陶主任幫我們算了筆帳。
陶主任：“就現在是花了四萬塊錢了還不夠，還有一萬到一萬五的樣子，然後後期整形大概還需要個兩萬到三萬吧。”
談到這麼多的醫療費怎麼來籌集時，這個26歲的小夥子面露難色。
唐國生：“跟親戚朋友都湊了一點錢，親戚朋友湊了很多家結果錢還不夠。給他們打電話，公司也沒有人，到公司找也找不到人，現在我們身上一分錢都沒有了，不知道最後以後的治療這個醫藥費怎麼辦？”
按唐國生所説他們是正在為裝修公司指定的工程進行裝修時被燒傷的，他認為醫療費應該由公司來承擔。
記者：“你們跟四海通達公司簽有合同嗎？”
唐國生：“我們只管幹活，沒有簽什麼合同。”
使唐國生四人的處境十分被動，如果公司拒不承認該怎麼辦呢？隨行律師向我們做了如下解釋：“你們在工頭的帶領下為四海通達公司指定的項目進行施工或者是裝修，就和公司形成了事實上勞動合同，這種勞動合同也是受法律保護的。依據這個你們這種勞動關係在你們的工作區域內從事公司指派的相關的業務和活動時你們所受的傷，按照我國勞動法的規定是應該被認定為工傷的。”
律師提示：
根據《企業職工工傷保險試行辦法》的規定：從事本單位日常生産、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在生産工作的時間和區域內由於不安全因素造成意外傷害的，都應當認定為工傷。
隨行律師進一步解釋説，他們雖然沒有與公司簽訂勞動合同，但事實的雇傭勞動關係已經形成。目前認定工傷是唐國生四人，要求公司賠償的前提雖然爆炸起火的原因還在進一步調查中，但是企業應該先到勞動部門為他們申報工傷並依據相關法律支付工人的醫療費和工資，待事故認定後企業再向責任方要求賠償。
既然他們四人的情況屬於企業職工工傷認定的範圍，那麼北京市四海通達裝飾公司為什麼不去勞動部門，為他們申報工傷呢？我們決定找找這家公司。唐國生告訴我們公司在北苑家園清友園17號樓租了個套房作為辦公場所，安排他們到1608室裝修的經理劉秀勤就在那兒辦公。當我們找到這兒時另一家租戶正在清掃垃圾，他們説四海通達裝飾公司剛剛把房子退掉，正值新樓的裝修盛季退掉這個臨時辦公室意味著將失去很多的客戶，這對於一個裝修公司來説十分反常，其中必有緣由。正當我們準備離開時，在垃圾袋裏發現了這張四海通達公司的工作計劃書，可名字已經改為佳佳藝了。第二天在一位四海通達公司工人的幫助下，我們終於找到了它的辦公場所，可是這位副總經理並不想和我們坐下來好好談談。
副總經理：“我不説我不説，跟我沒關係。沒跟你説我是後來的嗎？我不知道這情況。”
記者：“誰知道情況？”
副總經理：“誰知道情況你找誰。”
記者：“那這幾個工人燒傷的事你知道嗎？”
副總經理：“不知道。”
陪我們來這裡的工人一眼就認出了楊殿君就是主管財務的經理。
我們等了許久這位副總經理也沒有出來，那麼這個佳佳藝公司到底是不是原來的四海通達公司呢？我們在寫字樓的物業管理處查到了租房登記表。看來305室應該是四海通達公司的辦公場所。而現在的305室卻搖身變為佳佳藝公司。
據物業管理人員説，四海通達公司沒有來退房，佳佳藝公司也沒有來租房，305室的工作人員也還是原來的那些人。了解了這些情況我們又回到305室，與總經理劉秀勤打通了電話。
記者：“喂，您好，是劉經理嗎？我們是中央電視臺的，我們想就那個3月30號你們在北苑家園工地發生爆炸起火那個事採訪一下。”
劉經理：“你給我律師打電話好嗎？我的律師電話我可以告訴您，現在我在醫院裏面。”
記者：“您在哪個醫院？我們過去一下，我們覺得還是跟您面談比較好。”
劉經理：“沒有，你過不來的。我這邊特別遠，我在外地呢。”
記者：“剛才您不是還説您就在愛家那邊嗎？您能過來一下嗎？”
等待了三個多小時之後我們才終於等來了這位總經理的法律顧問。
法律顧問：“我姓崔，我是佳佳藝的法律顧問。就剛才你説這些工人也並不是四海通達的。”
記者：“那他們穿的衣服都是四海通達的。”
法律顧問：“那誰知道他哪兒來的呀。”
這位法律顧問抓住了這些工人沒有與公司簽訂勞動合同的漏洞拒不承認他們的身份，當我們問到佳佳藝公司與四海通達公司的關係時，他總是這樣回答：
“不太清楚。”
從公司總經理劉秀勤的避而不見，到副總經理的矢口否認，到這位法律顧問對具體問題的避而不談，我們看到公司根本沒有誠意去解決這個事情。對此隨行律師提出了自己的看法。
隨行律師：“今天這個案子作為現在的這個公司態度很不配合，他自以為如果你不配合傷者就無法認定工傷，這個想法是錯誤的。作為傷者或其家屬，如果公司拒不履行其應盡的義務，他們可以以自己的名義同樣向勞動行政部門申報工傷。
律師提示：
根據《企業職工工傷保險試行辦法》的規定：企業應當自工傷事故發生之日起15日內向當地的勞動行政部門提出工傷報告，職工工傷保險待遇申請表應當經企業簽字後報送。企業不簽字的，工傷職工或其家屬可以直接報送申請。
聽了律師的話後，唐國生決定自己去申報工傷。第二天我們陪著他和一個家屬來到了朝陽區勞動和社會保障局申請工傷保險待遇。在工作人員和隨行律師的幫助下，他們填寫了《企業職工工傷認定申請表》並交到工作人員手中。
勞動局的工作人員：“調查完了以後，符合工傷申請的條件又是給這個企業幹活受的傷，那我們是一定保護受害者的這個合法權益。”
勞動局的工作人員對我們説，他們收到《企業職工工傷認定申請表》後將在7天之內，特殊情況不超過30天進行調查確認。一旦認定為工傷，企業應該支付這幾個民工的醫療費和住院期間的工資以及傷殘造成的誤工費。
我們希望唐國生四人的合法權益得到保護，更希望所有的勞動者的合法權益都能得到保護。面對越來越多進城務工的農民，面對那些不遵守國家法律的企業，隨行律師還要提些建議。
隨行律師：“作為企業一方首先要按國家法律規定為職工辦理相應的勞動保險，此次事故中如果這個企業為職工辦理了相應的勞動保險，其本身的賠償的數額和壓力會大大減小。”
隨行律師還特地建議民工朋友進城打工時一定不要忘記簽訂勞動合同，哪怕是臨時用工合同。工作期間出了事故要在十五天之內、最遲不得超過三十天向勞動部門申請工傷保險待遇。我們希望每一位奮鬥在城市的民工朋友都能夠拿起法律武器維護自己的合法權益。
（編導 孟穎）
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