繼安然事件後，美國華爾街又爆出會計造假醜聞，電信業巨頭世界通訊公司近日承認，該公司在去年和今年一季度將38億美元的經營開支記到了資本開支賬戶上，這就使得同期的經營業績從鉅額虧損變成了盈利15億美元。會計造假金額如此巨大，在華爾街乃至全球股市都引起了劇烈震動。我們可以肯定，這一案件的有關責任人最終必將受到嚴厲的懲處，不過同事後查處相比，事前與事中的防範應該更為有效。這就需要在加強外部審計的同時，還要強化公司的自律機制，或者説是內控機制。我們注意到與安然事件不同的是，這次世界通訊公司賬目違規問題是通過內部審計發現的，我們可以假設如果沒有內控機制，醜聞也許還在延續，然而，醜聞的發現也正説明公司的內控機制並不健全。此外，要防止會計造假，負有外部責任的會計師事務所也需要自律，也需要內控機制。今天中注協發佈的《中國註冊會計師職業道德規範指導意見》，就反映出我們對註冊會計師自律機制建設的重視。
檢索回音
顧仁榮（中瑞華恒信會計師事務所所長）：“指導意見上有一條説得非常好，要定期輪換項目負責人及簽字註冊會計師，那麼這一點原來我們都沒有，要引起足夠的重視。我想整個行為可能都是這樣，那麼從今以後，我們應該按照這個要求來做，因為作為一個註冊會計師，原來我們認為越專業越好，項目做得越多、時間越長它越專、效率也越高，越能發現問題。現在看樣子有它的弊病。因為採取輪換制，其他註冊會計師能夠從新的角度上來發現新的問題，這樣做可能是利大於弊。”
張連起（薩裏德中瑞會計師事務所總經理）：“無論是從安然事件還是剛剛發生的美國第二大長途公司世界通訊醜聞，都深刻地表明這一點。技術問題不是核心問題，而根本問題是職業道德問題，剛剛頒發的《中國註冊會計師職業道德規範指導意見》正是在這一點上切入，它告訴註冊會計師人本應正直，而不應該被迫正直。”
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