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5日武漢市迎來了今春最大的求職高峰：市政府大中專畢業生就業管理辦公室、湖北大學2002年畢業生供需洽談會；春季首場勞動力資源招聘會；漢陽勞動力市場招聘會三場同時舉行。求職人數超過2萬餘人。
畢業生供需見面會195家用人單位，招聘崗位4000個，進場1萬多人，達成意向5000人次；
勞動力資源招聘會72家用人單位提供崗位1560個，涉及63個工種，其中733個崗位供下崗職工選擇，進場8000余人次，意向成交1333人，其中失業下崗職工意向成交278人；
漢陽勞動力市場招聘會進場單位39家，提供崗位556個，意向成交392人次。
據了解，求職高峰由三股求職人群聚集而成：武漢市9.3萬餘應屆大中專畢業生；進城求職的外來打工者；等待就業的下崗、失業人群。
湖大畢業生洽談會花絮多多
臨時追加露天會場
此次招聘會召開之前已有150余家單位預訂了位子。鋻於前3天相關招聘會的火爆情況，學校決定將主會場新體育館附近的學生3食堂用作分會場。但到了昨天早上九點多，還不斷有用人單位來申請攤位。學校沒辦法，只得在學生3食堂門口又追加了一個露天的招聘會場，招聘單位“兩張桌子一條凳”，一切因陋就簡。
求職隊伍繞體育館三圈
當日的湖大體育館外，學生們手持門票，排著整齊的長隊在外等候。
鋻於場地有限，求職人數嚴重超標，不到九點，武警出動，求職學生被組織成了整齊的細長隊形，分批入場；十點左右，手持入場券等候入場的學生隊伍已經遙遙望不到頭。記者好奇地順著隊伍走到隊尾時，發現自己竟然繞著體育館走了整整三圈！
爹爹媽媽齊上陣
在葛洲壩集團的展位前，一對中年夫婦正在向招聘人員諮詢。原來，他們是替在理工大學唸書的女兒來探行情。女兒想當教師，但因為不是師範院校的學生，幾次招聘會都空手而回。聽説昨天的洽談會有很多學校來招人，但女兒明天要參加英語八級考試，實在沒時間來，父母就替她跑這一趟。記者發現，場內這樣的“求職”父母為數不少。
伸出展位過道搭攤
走在招聘會的過道裏，時不時會撞上一團人。仔細一看，竟是在過道上“違規”搭的招聘攤。擠進去細看，原來是武漢市的幾個重點高中。他們的展位被應聘者圍得裏三層外三層，招聘人員實在喘不過氣來，只得搬一套桌椅，在過道上搭起攤子“分流”一部分。果然，幾秒鐘後臨時攤子也被嚴密“封鎖”。
招聘人員下場“獵”人
求職者心急，不少用人單位也是招才心急。招聘會場不時有中年人夾雜在學生群中，有的手裏還拿著幾份自薦材料。原以為他們是在職應聘者，一打聽，才知道是招聘人員在客串“星探”，原來找到展位前的應聘者雖多，但有的並不合胃口，招聘人員乾脆走出來，親自在人堆裏“獵”幾個更優秀的人才。
一個寢室擠住十一個人
來自黃岡的小雲説，她和幾個同學4日就來了武漢，為參加武漢市近期的數場招聘會作準備。因為來回路費等開銷就要花兩三百，她們只得借宿在老鄉的武漢校內寢室裏。在她之前，老鄉的寢室裏已經擠進了另三個前來求職的人，加上她，原來住7個人的寢室一共“塞”下了十一個人！
招中專生本科生頻拋“繡球”
在湖北大學2002年畢業生供需見面會上，一些單位打出“中專生就夠”的招牌，但應聘的是清一色本科生。
武漢某電腦公司想招8個“電腦軟硬體”專業的中專畢業生，可坐等一天，只見著一個中專生，但收穫了50余份本科畢業生簡歷。
該公司人事主管稱，總結幾年的用人經驗，發現中專生就夠了，用本科生有點人才“高消費”。
一位極力自薦的湖北大學計算機網絡管理的本科畢業生告訴記者，雖然感覺有點屈才，但現實讓我們畢業生不得不放低眼光。
勞動力市場高級技工難求
在市勞動力市場舉行的春季首場勞動力資源招聘會上，雖有8000多求職者進場求職，但武重招納50名技工，僅與3人達成意向。
據了解，近年來武漢部分高級技術工人紛紛南下。技校輸送的技術人才數量和質量均跟不上市場需求。
招聘會72家單位中，26家用人單位提供技術崗位680個，佔總崗位43％。有關人士預測，未來幾年，機械行業高級技術人才還將是勞動力市場上緊俏“商品”。
教師崗位走俏 重點中學門檻升高
省屬高校招聘會顯示，今年教師崗位走俏，但不少武漢和上海等外地重點中學招收師範類學生的門檻升高：品學雙優、長相、氣質一樣不能少。
上海市七寶中學對求職者的要求異常“苛刻”，對求職者是否是黨員、是不是獎學金獲得者，甚至身高、氣質、相貌都作了規定。
武漢二中的王校長介紹，他們需要的人才是精挑細選的“精英分子”，所以畢業生在校期間的各科考試成績都要列入考查內容。對初試過關的畢業生，該校還要與應聘者所在學校進行聯絡，對應聘者的平時在校表現和個人道德修養進行詳細調查，最後才確定是否招錄。（記者蘇曉紅 實習生王春嵐 吳剛）（武漢晨報）
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