記者從市人事局獲悉，上海將在全國範圍內搶先建立公益性、標準化的公共人事服務體系。
據了解，公共人事服務體系的內容主要包括三個方面，首先是界定公共人事服務的領域，將目前的流動人員人事檔案管理、因私出國政審、在規定的範圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格、轉正定級和工齡核定、大中專畢業生接收手續等納入公共人事服務體系，建立服務標準，嚴格服務規範；其次，建立政府人事行政部門授權制度。今後凡從事公共人事服務的機構，必須經政府人事行政部門授權，發給授權證書。再次，建立以提供標準化的公共人事服務産品為紐帶的網絡系統，建立標準化的、覆蓋全市的公共服務和管理體系。
據介紹，僅僅一年的時間，已有5000多家單位委託中國上海人才市場實行公共人事服務，該市場副主任曹新生認為，推行公共人事服務是政府轉變職能的必然，隨著人才培養和使用的國際化，將會有更多的單位接受公共人事服務。（記者郭文才）（新聞晚報）
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