“工齡根本不能買斷，職工進了新單位，該職工社會保險一分都不能少。”日前，市勞動和社會保障局首次對“買斷工齡”給予明確説法。
市勞動和社會保障局勞動工資處副處長李長保説，“買斷工齡”一詞在國家規範性文件中從來沒有出現過。“買斷工齡”的説法是不規範也不準確的。所謂“買斷工齡”的做法，充其量是一種企業支付高額經濟補償、協商解除勞動合同的行為，它對職工未來就業和社保繳費不産生絲毫影響。至於“買斷工齡”的價格，完全由企業根據自身承受能力決定，國家並無限定。
由此來看，工齡是根本買不斷的。“買斷”只是説明職工與原單位脫離了關係，有了新單位，新單位仍需按國家有關規定為職工足額繳納各種社會保險費用。（北京晨報/記者王建兵）
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