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從今年起，北京市將實施“技能振興行動”，每年培訓在職職工15萬餘人，其中以機電和汽車製造業各類人員培訓為重點。
北京市機電行業和汽車行業高級技術人員嚴重不足，市勞動和社會保障局有關負責人告訴記者，北京市將實施高技能人才培訓工程，在機電類職業較為集中的京城機電控股有限公司，開展機電高級技工培訓項目試點，並選擇一到兩家規模較大、技術先進、管理規範、效益較好和知名度較高的企業及一到兩所機電類高級技工學校建立“國家高技能人才（機電項目）培訓基地”，以加大培訓力度，緩解北京市數控機床高級操作人員不足的現狀。同時，根據北京市汽車工業發展規模，全市將集中全市相關培訓資源，緊緊圍繞汽車工業生産的實際需求，對汽車行業的職工進行以掌握新技術、新工藝、新材料、新設備為主要內容的全員培訓和現代生産全過程培訓。
此外，為適應建設國際大都市和2008年奧運會的需要，北京市還將在商業服務業、公交系統，開展以落實就業准入制度為主線，以提高服務和經營質量為主要內容的技術等級、商業英語培訓，力爭使這些行業的職工隊伍素質有明顯提高。
據了解，我國即將出臺《就業准入條例》，本市也將參照制定《北京市就業准入暫行規定》，進一步加大對從事技術工種的勞動者，實行持職業資格證書就業上崗制度的監督檢查；同時建立就業准入情況通報制度，將國家規定職業（工種）持證上崗情況納入全市用人單位勞動年檢範疇，確保本市實行就業准入的職業（工種）持證上崗率達到85％，年鑒定總量不低於20萬人。（京報網）
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