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北京市企業離休人員2002年基本養老金上調，最高每人每月增加210元，最低每人每月增加90元。
按照《關於2002年北京市調整城鎮企業離休人員基本養老金的通知》，2001年12月31日前，經批准辦理離休手續的企業離休人員，自2002年1月1日起增加基本養老金。具體標準為：離休人員離休前享受正部級待遇的，每人每月增加210元；享受副部級待遇的，每人每月增加185元；享受正局級待遇的，每人每月增加160元；享受副局級待遇的，每人每月增加140元；享受正處級待遇的，每人每月增加120元；享受副處級待遇的，每人每月增加105元；享受科級及其以下待遇的，每人每月增加90元；享受正高級專業技術人員待遇的，每人每月增加150元；享受副高級專業技術人員待遇的，每人每月增加120元；享受中級及其以下專業技術人員待遇的，每人每月增加90元。
2000年12月31日前，經批准辦理離休手續的人員，享受正高級專業技術人員待遇的，2001年根據京勞社養發〔2001〕157號文件規定增加基本養老金時，增資額不足276元的，自2001年1月1日起補足到276元；享受副高級專業技術人員待遇的，增資額不足190元的，自2001年1月1日起補足到190元。
2001年9月30日前，經批准辦理離休手續的人員，享受正高級專業技術人員待遇的，2001年根據京勞社養發〔2002〕9號文件第一條規定增加基本養老金時，增資額不足300元的，自2001年10月1日起補足到300元，根據第二條規定增加基本養老金時，增資額不足85元的，自2001年1月1日起，補足到85元；享受副高級專業技術人員待遇的，根據9號文件第一條規定增加基本養老金時，增資額不足192元的，自2001年10月1日起補足到192元，根據第二條規定增加基本養老金時，增資額不足60元的，自2001年1月1日起補足到60元。（記者 劉揚 北京日報）
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