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9日起，武漢經濟技術開發區、東湖新技術開發區、吳家山海峽兩岸科技産業園，對園內所轄單位，將全面代替武漢市人事部門行使人才招聘廣告審批等6項行政審批權。
此舉是根據該市有關文件精神，為做到“兩區一園”“辦事不出園區”，經人事局與“兩區一園”管委會協商而達成的。
這6項行政審批權的具體內容為：“兩區一園”所轄單位需在新聞媒體發佈人才招聘廣告，由“兩區”人事部門、東西湖區人事局審批。
申請設立人才仲介機構、舉辦人才交流大會的審批委託給“兩區一園”人事部門受理、初審，報市人事局審批。3個工作日以內作出答覆。
接收畢業生，由市畢辦按月下達進人指標。“兩區一園”人事主管部門每年年初應制訂出引進畢業生的年度計劃，並報市畢辦備案，並應按月向市畢辦上報當月審批辦理接收情況。
市外引進人才和夫妻分居、照顧家庭困難、隨軍家屬調入等，由“兩區”人事部門、東西湖區人事局受理，按市人事局劃撥的調入指標，嚴格在指標範圍內予以審批。其人事部門將審批情況按月（在劃撥調入指標前） 報市人事局備案。
“兩區一園”人事部門負責本園區專業技術人員和黨政管理幹部“農轉非”材料的受理、審批等事項。完成審批工作後，經市人事局專技處備案，可直接到市公安局辦理落戶手續。（記者易飛、通訊員屈文峰 湖北日報）
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