|
|
人才不再與職稱、學歷劃等號，一種大人才的觀念正在上海逐步建立。記者日前從上海市人事局獲悉，居住證制度推出兩月以來，有1100多名境內人才獲得了上海市居住證，其中20％的獲證者沒有大學本科以上學歷。
在這些本科以下學歷的獲證者中，既有高中學歷的美工，也有中專學歷的演員，更不乏技術工人和管理人員。他們在做完一份特殊的問卷並達到“及格線”之後，分別拿到了時效為一年、三年和五年的上海市居住證。
問卷並不神秘，在上海市人事局的網站上就可以看到。它的名字叫“評價計分體系”，以往在人才引進條例中頻頻出現的“本科以上學歷、中級以上職稱”，在該體系中被14項要素所代替。其中前10項是由個人基本情況、專業能力和導向等三部分組成的基本分，滿分為120分；後面4項為附加分，共30分。申領者的14項要素累積達到60分，便可獲得一年期的居住證；70分可獲得三年期居住證；而要拿到五年期的居住證，則需要達到90分。
據介紹，“評價計分體系”雖然考慮了申請者的職稱和學歷，但更突出其綜合能力和專業水平，從而真正做到唯才是用。除了各種專業技術職務的任職資格有相應的分值外，取得職業資格、擁有發明專利及取得經認定的專業培訓證書都能得分；行業協會對特殊人才的評價和推薦也在計分之列。值得一提的是，自去年起發佈的本市年度人才開發目錄成為這一評價體系的幕後指導———申請者可能獲得的“導向分”由專業類別導向、産業（行業）導向和地區導向等3項要素構成，得分高低均按照人才開發目錄中確定的緊缺、需要、控制或重點、一般來決定。
據悉，為了更好地吸引國內優秀的特殊人才來滬，市人事局正會同有關部門針對傳統工藝、工藝美術、文化體育等各項專門技能分別制訂計分標準。（邵嶺 文匯報）
|
|
