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深圳制定工資支付條例無故拖欠最高罰五萬

　　在深圳，七成勞資糾紛都是由拖欠工資引起的。為了規範用人單位的工資支付行為，維護員工獲得勞動報酬的權利，深圳正在積極制定專門的《工資支付條例》。

　　對於剋扣或者無故拖欠員工工資，《條例》草案規定了十分嚴厲的處罰措施：用人單位剋扣或者無故拖欠員工工資的，應當即時全額支付員工工資，並支付相當於拖欠或者剋扣工資總額25％的經濟補償金。用人單位在勞動部門規定的限期內拒不支付員工被剋扣或者無故拖欠的工資的，勞動部門可視情節輕重處以1萬元以上5萬元以下的罰款。（江南時報）