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浙江省目前存在大量在就業管理局進行了失業登記，但事實上已經獲得生活來源的“隱性就業”者。
在杭州這樣的“隱性就業”者有14萬，佔到了整個登記失業人數的78％。杭州小營社區有8900多個登記失業人員，其中95％已經“隱性就業”。紹興市區直屬企業下崗分流人員為1.9萬人，其中1.5萬人通過各種渠道重新就業，再就業率高達80％，但這些人中在就業管理局登記備案、簽訂勞動合同的僅為3800人，至少有一萬“隱性就業”人群。
49歲的傅永發下崗前是杭州市運輸總公司的一名文書。現在他的日常工作是：一星期給個體老闆開5天出租車，晚上和禮拜天給10來個幼兒當書法家教，月收入2000多元，是原來公司裏的近3倍。但是，每個月的10日，他照常到當地的就業服務機構去領取298元“失業救濟金”。他説，原公司的2000多名下崗分流人員基本上都像他一樣找到了工作，但都登記着“失業”。只要不是新單位要求必須簽訂勞動合同，大家都不會自動去把“失業”給登出掉。
“登記失業的實際上是在工作着，‘隱性就業’現象的普遍存在，一方面反映了我們勞動就業管理工作還有漏洞，另一方面也反映了非常良好的就業形勢”杭州市就業管理服務局牛富英局長説，“如果按照國際和國內其他省市的就業標準，除了完全喪失勞動力的人，杭州幾乎沒有失業者。”（沈錫權 傅丕毅 新華社）
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