北京西城區首家勞動爭議調解中心近日揭牌，並開展工作。今年，北京市將在有條件的街道、地區逐步建立勞動爭議調解中心，以調解日益增多的勞動爭議糾紛案。
調解中心是勞動爭議仲裁調解工作的延伸，他們在辦案過程中堅持“三方原則”。調解中心的人員由街道、工會、勞動科、司法所和工商聯具有兼職仲裁資格的各類人士組成，其主要工作是接受西城區勞動爭議仲裁委員會轉來調解的案件，在20日之內調解不成功即直接轉為合議庭審理。
北京市勞動和社會保障局有關人士解釋説，由於勞動糾紛爭議持續大幅增長，全部由市、區兩級仲裁機構處理難度較大，成立調解中心，把調解的重點放在基層，這樣能及時化解更多的矛盾。
據悉，北京市勞動爭議糾紛案件近幾年明顯增多，每年以40％左右的幅度上升，去年突破了1萬件。在這些勞動爭議糾紛案件中以工資糾紛最多，佔所有糾紛案件的40％到50％。其次是保險糾紛，以及扣壓職工身份證、有效證件、交預付款等勞動關係方面的爭議。有關部門預測，未來5年，北京市勞動爭議仍將是高發期。（北京晨報）
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