|
|
深圳已在全國率先建立和完善了欠薪保障制度，對符合欠薪保障條件的企業欠薪予以墊付，受到廣大企業員工的歡迎。
據統計，深圳市2001年共受理欠薪案件746宗，墊付了366.7萬元，受惠的被欠薪員工約4600人。
據介紹，欠薪問題已成為深圳勞資關係的“熱點”，佔深圳勞動信訪的一半以上，在勞動爭議處理中有75％涉及欠薪問題。其主要原因有：有的企業老闆無視國家法律，故意拖欠、剋扣員工工資，甚至逃匿和轉移財産；有的企業管理混亂，如不少建築施工企業層層轉包，既無勞動合同又無工資支付約定，一旦工程款回收不及時，隨即造成工資拖欠；不少外來工剛出校門或來自農村，法制經驗較少，不會自覺運用法律武器保護自己的合法權益，該簽訂的勞動合同沒有簽訂，出事後才大呼上當；有些行業如飲食、服裝等經營風險較大，欠薪問題較為常見。
為減少企業欠薪問題，深圳市勞動部門積極採取措施加強預防、及時監察，收效明顯。2001年深圳市勞動部門共監察用人企業2.34萬家，涉及員工358萬人，督促企業與員工補簽勞動合同37.76萬份，追發員工工資等待遇3.1億元。深圳還重點加強了對企業經營管理和勞資人員的勞動法規培訓，同時大力提高企業一般員工運用法律進行自我保護的意識。（何廣懷 新華網）
|
|
