找一個愛人還是培養一個愛人？

央視國際 2004年03月09日 16:48

　　尋找一隻潛力股

　　培養一個男人還是坐享其成？我的答案當然是前者，理由如下：

　　你看那些功成名就的男人，哪一個不是已有家累？剩下個把鑽石王老五，要麼極醜且有怪癖，要麼已經被女人寵得不成樣子。他們有錢有名，自然不愁沒有女子找上門來，你想坐享其成，首先得夠靚、夠年輕。在這個美女如雲的時代，僅有這兩條還不夠，你還得有點思想，有點文化。

　　婚姻的風險好比股市的風險，人人都知道不是賠就是賺，但還是冒著50％失敗的機率勇往直前。所以，要想減低風險，就得有投資眼光。就像尋找潛力股一樣，你得學會挑選值得培養的男人。

　　有女人説，辛辛苦苦培養他半天，等到他功成名就，他還不一腳踢開你這黃臉婆？我説，此言只見其一，不見其二。你若做過分析調查，可能會發現一個意外事實，開糟糠之妻的不比維持家庭的比例大。你若再做分析調查，還會發現，忘恩負義的人，説到底還是品質問題，不是因為你培養了他，他就成了白眼狼，而是他本來就是個白眼狼，只是你沒有早發現而已。

　　所以挑選男人，第一還是要看看本質，看他的人品如何，第二再看他是否有才華，是否有出頭之日。當然，人品好也不一定意味著他將來不會有婚外戀，但是至少能保證即使那一天到來，他也會善待你。才華只能排第二，這是因為，你無法預知他將來會如何，所以，選擇好了培養對象，還是跟炒股一樣，仍然有風險存在。風險之一是，他的人品好，有才華，但不一定會成功，風險之二是，他人品好，有才華，成功了，但是他拋棄了你。可見風險是什麼時候都存在的，所以，你就要願賭服輸，既然下了注，就別再問結果如何。

　　還有，培養的概念也有必要澄清，培養應該包含一起成長，互相幫助的意思，它不應該是單方面的付出。花錢倒貼小白臉絕對要不得。

　　再有，培養不僅僅是為他洗衣服做飯，你不能期望今天的男人還會為這些體力勞動感激你，僅僅被美色所誘的男人一定是膚淺的，但凡有點思想的男人，還是希望你在精神上與他同步。如何培養，也需要你用頭腦來思考。

　　男人是不是培養的，因為優秀的男人會有自我造就的基本素質。

　　頑石不能煉成鑽

　　這個問題的討論是必須首先設定前提的，那就是，什麼是好男人？因為我變得越來越在乎了，什麼是女人認為的好男人？

　　當然了，在這個年頭兒，如果一個男人各方面都好但就是沒錢，大概是沒有女人願意去愛的。女人總是希望男人又有錢、又帥、品行又好、又對自己一往情深，對了，還得是單身。

　　但是我不認為鑽石王老五是可以培養的。真的，鑽石就是鑽石，哪怕他還沒挖出來他首先也得是鑽石礦。隨便河裏揀一塊頑石就是披星戴月地煉也煉不成鑽石。換名話説，培養一個男人就像栽樹一樣，沒有誰能保證他長大以後還是直的，很可能他就變成一顆歪脖樹，可能你的心血並沒少費，該澆的水該施的肥一樣也沒少，可是他長偏了，你説面對著那麼一棵樹你會怎麼想？是砍了他還是砍了你自己？

　　當然我知道有一种女人是自認為很偉大的，她們自認為有足夠的耐心和勇氣，選一個比較好的苗子，把他培養成自己想要的那種男人。她們信奉女人是男人的學校，她們是可以把他們調教出來的。在這件事上有一個年齡問題，通常這樣的一對男女是年貌相當的，而且肯定還十分年輕。女人其實是搭上青春，陪那男孩一起成長。有很多人這麼試，但是我不知道有多少人成功了，又有多少人失敗了。有一半嗎？失敗的那一半不談，成功的那一半裏面，有多少女人真正享有了那種成功？我是説你也30歲他也30歲的時候，他終於成了鑽石了，可他還是你自己的王老五嗎？

　　真的，所以秦香蓮、陳世美的故事都是在這種情況下發生的。這絕不是偶然現象。因此我認為男人是不可以調教的，如果他是男人的話。這世界上可以隨心所欲調教的可能只有兒子、學生或者麵糰兒。一個男人如果他有自己的個性，你再嘮嘮叨叨再威逼利誘也沒用，他還是他自己。如果他沒有個性，那他還是個男人嗎？

　　所以別幹那種費力不討好的事。如果你發現一個男人還沒完全合乎你的理想，他還需要你費心調教，那你乾脆放手，千萬別高估了你自己，別把自己當導師。

　　其實真正優秀的男人有自我造就的基本素質。他天生不見得是一棵樹，但是他希望他自己長成一棵樹，他自己校正自己，最終讓自己成材。

　　所以還是尋找一個現成的好。這是所有的風險中風險最小的一種，惟一的風險就是你沒找著，但也不至於傷了你自個兒。何況不存在找不到的問題，因為林子大了什麼鳥都有。

　　如果真的沒找到的話，我覺得原因在你自己身上：

　　1.你的圈子是不是足夠大？你究竟認識幾個人？

　　2.你想要的鑽石大到什麼份兒上才算大？

　　3.你自己是誰？