經濟人物風雲榜

　　張瑞敏

　　頒獎人：中國世界貿易組織研究會會長佟志廣

　　中歐國際工商學院執行院長劉吉（頒年度人物公眾獎）

　　1．頒獎詞：

　　他讓中國企業家看到了管理的力量，他讓中國消費者享受了服務的魅力，他讓哈佛的學子認識了中國人創造的企業文化。更重要的是，這位思想能力和實踐能力相得益彰的企業家，在中國入世這一年，他領導企業在國際化的道路上走得更遠

　　2．獲獎演説：

　　實際上這個殊榮不是針對我，更多地是對海爾國際化發展的一個肯定。當然剛才我拿到這個獎盃的時候，也是沉甸甸的，我也自己感到有很大的一個壓力，為什麼呢？因為今年評選的是中國經濟年度人物，但是加入WTO之後，中國經濟就是世界經濟一個非常重要的組成部分。從那時候開始，不能夠光在中國經濟這個範疇裏，而應該在世界經濟這個範疇裏評比了，也就是説，我們這個企業不應該僅僅在中國經濟上發揮一定的作用和影響，更重要的應該成為對世界經濟發展有影響力的一支力量。所以，我想拿到這個獎盃之後，我的目標就是使海爾成為一個全球性的公司，能夠在全球經濟當中發揮積極的力量，而且使海爾能夠成為一個國際化的名牌。謝謝！

　　3．問答

　　佟志廣：張瑞敏這位同志，你聽他説話是山東腔，但腦子是非常精密的，他是我們國家比較覺悟早的，立足國內、放眼世界的人之一，他不滿足於國內的市場，他想的是世界的市場。我用一句土話説，他是借雞蛋孵小雞，將人家的技術一開始就變成自己的。

　　現在我要對張瑞敏同志説的是百尺竿頭、更進一步的問題。600億的銷售額，談何容易呀。可能明年按照現在的速度，不是按照200億了，可能是300億在增加，那對我們國家，對我們民族振興的貢獻，就是不得了呀。那麼我們也問一問張瑞敏先生，您明年會以怎樣的一個速度發展？

　　張瑞敏：我們自己現在發展得比較大，面臨的困難也比較多，所以我們現在不是説定一個指標一定要完成它，而是更多地提高我們人員的素質，如果現在一招不慎，都有可能滿盤皆輸，人員的素質又是我們現在最重要的一個問題，為什麼？就是企業要成為國際化企業，那麼每一個人都要達到國際化的水平，這是我們現在面臨的最大的一個難題。

　　問：我在您的辦公室裏頭，看到了一幅字，這個字給我留下了一個非常深的印象，叫做"如臨深淵，如履薄冰"，您為什麼會在辦公室裏把這句話作為您的一個格言？

　　張瑞敏：因為我自己感到中國的很多企業往往失敗就在於比較浮躁，自己心裏不夠冷靜，在中國幹企業就要經受住兩條：第一、耐得住寂寞；第二、耐得住誘惑。如果做不到這兩條，你就很難把企業做好。我們自己企業做得越來越大，如果我們自己頭腦發熱，或者説在很多的問題上，我們把握不住、駕馭不了，都可能是出現重大的失誤，所以我們要求自己每一個決策都要認認真真地把它做好。

　　問：我還有一個非常深的印象，就是看了您的辦公室裏有非常多的書。您最近在看什麼書呢？

　　張瑞敏：《韋爾奇的自傳》，實際上就是GE的企業文化了。