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主持人在欄目中的角色
作者：杜雲
對於欄目來説，每個欄目都希望自己有一個優秀的主持人。傳情達意、溝通觀眾、彰顯風格、樹立品牌。縱觀現在的電視欄目，主持人火則欄目火，沒聽説哪個主持人特出名，但欄目默默無聞的。為什麼？主持人就是形象，就是靈魂！一個被觀眾認可的主持人必定是一個優秀的主持人，一個優秀的主持人必定是一個有自己風格的主持人，而一個有風格的主持人必定與其欄目的風格相得益彰。觀眾認可的僅僅是主持人嗎？非也！他們喜歡的是欄目，主持人不過是他們與欄目溝通的對象和載體。因為欄目是一個集合化、冷冰冰的概念，而主持人是一個活生生的、可以看得見、溝通聊天的人。
每每想到這兒，不禁汗顏。電視把一個魔力的光環戴在了我們頭上，同事們把自己的心血結晶都通過我們呈現給觀眾，我們做了什麼？我們能做多少？
要做的太多了！一個優秀主持人的外在標準應該是具有個性及魅力，而內在的標準要具有良好的職業敏感力，也就是發現力，還要具備出色的表達能力和寫作能力。外在標準很多是爹媽給的，暫且不談。內在標準則是此職業生涯內所要追尋完善的了。
反觀我們在欄目裏所做的工作大多是什麼？把自己打扮得漂漂亮亮的，準確無誤地説出編導寫的稿子，儘量貼合欄目風格，把握好定位。這就是現在我們大多數主持人在欄目裏完成的任務。合格嗎？應該説合格！出色嗎？差得很遠!
作為主持人，首先要知道自己説什麼。怎麼知道？靠別人告訴，永遠不是自己的。必須自己發現新的事實、新的角度、新的背景，才能判斷什麼信息值得放大，什麼信息值得放棄，同樣的事實從什麼角度分析更與別人不同。
作為主持人，還要知道自己怎麼説，這就是表達的功力。首先要有表達的慾望，有把自己獲知的信息、故事和分析傳達給觀眾的意願和激情；其次是主持人的表達應該比別人更好聽、更富感染力和吸引力；再次是表達的主動性和控制權。不可想象，如果表達的語言都不是自己的，主持人的個性又靠什麼來展現呢？
一個欄目是集體創作的結晶。每個工種都是各司其職，各有自己的特長和責任。如果能把每個人的潛力充分調動，發揮到極致，欄目定能産生很大的聚合力量。我認為，作為主持人是不是應該主動承擔起更多的責任，主動參與欄目前期的策劃，了解後期的成片，撰寫節目的串詞。更多地説自己的話，有自己的意識，把自己的風格融進欄目的風格。
可能有人會説了，我們需要這樣的主持人啊！只是這樣的人才不好找啊。於是欄目繼續説着自己才懂得話，主持人繼續當着任人擺布的超大話筒。誠然，就我們主持人來説，自身需要完善的地方太多太多。而且真到實踐工作中，提出的意見、寫出的串詞十有八九比不上經驗豐富的編導和撰稿。但替自己人説句偏心眼的話，人是需要成長的，你必須給我們空間！我敢説，付出的這個時間和精力對欄目來説是絕對值的。也許一開始，稿子寫了半天，沒幾句是能用的。但堅持下去，只要努力用心，盡力磨合，總會有所收穫。等有一天，主持人對於自己説的每一件事都瞭如指掌，用自己的語言，加上自己的觀點説出來，他的眼睛是有光彩的，是動人的，是有個性的。不再是千人一面且言語空洞，笑容可掬實一臉茫然。觀眾會記得這個説自己的話，真誠與他們溝通的人，更會記住這個欄目。此時，欄目無疑是最大的受益者。
説了很多自己常常反思的心裏話，這是我努力的方向，與親愛的同行們共勉。
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