香港勞工處為增加殘疾人士就業機會，推出一項為期3年的殘疾人試工暨亦師亦友計劃。
據介紹，很多殘疾人士在求職時遇到的困難，主要是僱主不了解他們的工作能力而對聘用他們缺乏信心。因此，勞工處於2000年9月推行一個殘疾人士試工計劃，鼓勵僱主透過為期一個月的試工，親身體驗及了解殘疾人士的工作能力。這項計劃自推出以來，僱主反應非常熱烈，共有228位僱主提供387個空缺給殘疾人士試工。最後有77％的殘疾人士獲僱主正式聘用。
勞工處今年又推出“亦師亦友計劃”，鼓勵參與試工計劃的僱主委派資深的僱員為“指導員”，以亦師亦友身份協助殘疾僱員儘快適應工作環境及與同事融洽相處。勞工處將為這些“指導員”編印一本“指導員手冊”，並提供所需的支援及輔助。成功的“指導員”將會獲贈獎金及嘉許狀。而參加計劃的僱主亦可得到工資補助。
據介紹，勞工處展能就業科去年共接獲5540個職位空缺，並協助2348名殘疾人士就業。
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