央視國際 www.cctv.com 2006年02月07日 19:46 來源：
CCTV.com消息（新聞聯播）：春節長假剛過，各地勞務市場已經是人頭攢動，求職高峰提前出現，同時，今年的用工市場技術工人繼續走俏。
我現在是在重慶市最大的勞務市場--南紀門勞務市場，隨著春節的結束，農民工紛紛返城，各勞務市場也迎來了節後的求職高峰。今天進場求職的人數就超過3500人。
這些求職人員大都來自重慶本市和周邊省市的農村。在廣州南方人才市場，開春首場招聘會上就提供了近萬個職位，而入場的求職者有近八千人，天河人才市場，往年都是正月十五左右才開門，今年正月初七就開始了第一場招聘會。
招聘會事業部經理 王霞：初七第一天開始的時候，外面的求職朋友都是人頭涌涌，人非常多，我們覺得今年的招聘高峰比往年會提前到來。
根據勞動和社會保障部首次發佈的農民工就業預期信息。珠三角、長三角和環渤海地區仍然是外出務工的主要區域，但在中西部地區也出現更多的就業機會，另外還有四成農民工選擇在本土就業。
儘管勞務市場供需兩旺，但供需雙方的需求卻存在較大差異，揚州市職介中心提供的有效工作崗位有4000多個，每天求職的不過近千人，但很多企業還是招不到滿意的工人。
小王：我在這裡又沒什麼技術，只能找些服務性的（工作）。
顏安明 揚州市職介服務中心負責人：在求職總人數當中，有技能的只有20%，還有80%的人在被動地選擇自己的工作。
職介中心的工作人員介紹，以前人們往往都覺得大齡人員就業難，其實年齡不是障礙，關鍵是求職者要有技能。
顏安明 揚州市職介服務中心負責人：我們昨天就遇到一個從儀徵來的一個高級鉗工，年齡50歲，但是他站下來不到3分鐘，就被1個企業用3400塊錢的高薪給聘走了。
除了技術工人走俏，有經驗的老員工也很受歡迎，一些企業在工資、福利等方面都向老員工傾斜。
在紹興火車站，記者看到一家服裝廠的招聘廣告上，廠家開出了老員工帶薪休假，解決夫妻房等優惠條件，以吸引老員工。
外來務工者：工作不用擔心的，去年在那裏做過的，老闆打電話叫過來的。
很多當地企業也早早為外來務工人員回來做好了準備。這位來自寧波一家企業的工作人員就是專程來接70名外來務工人員回廠上班的。
包括住宿啊各方面的東西都已經安排好了。
責編：陳卓