精簡軍隊,提高戰鬥力
央視國際 2004年07月28日 17:15
《鄧小平文選》精簡軍隊,提高戰鬥力(一九八○年三月十二日)
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軍隊的問題,最近我和一些同志談過,主要有四個問題:第一是“消腫”,第二是改革體制,第三是訓練,第四是加強政治思想工作。
第一,講“消腫”。
這次會議主要是研究軍隊“消腫”這個老問題。我們軍隊有沒有戰鬥力?一旦有事行不行?我講的不是像對越自衛還擊戰這樣的事,這樣的事好應付。如果從我們面臨的更強大的對手來説,衡量一下我們的戰鬥力,可靠性怎麼樣?當然,我們還有很多不利的因素,比如有好多幹部沒有打過仗,缺乏指揮作戰的經驗,裝備又比較落後,等等。但是經過對越作戰可以看出,敢這兩個字我們還是有的。 軍隊勇敢,這很好。仗打起來,開始可能吃些虧,經過一段時間情況就會變化,有勇敢這一條,我們就能學會打仗。這一點我們是有信心的。然而我們必須清醒地看到,我們存在的一個最大問題,就是軍隊很臃腫。真正打起仗來,不要説指揮作戰,就是疏散也不容易。現在提出“消腫”,主要是要解決軍隊機構重疊、臃腫,以及由此帶來的各級指揮不靈等問題。這件事在一九七五年我們就提出過,做了一些工作,也見效,後來由於遇到曲折,停了下來。經過這幾年,軍隊的各級機構又加大了,隨之官僚主義現象也發展了起來。現在解決問題很難,好多問題一拖就是好長時間。因此,軍隊要提高戰鬥力,提高工作效率,不“消腫”不行。還有,我們國家現在支付的軍費相當大,這不利於國家建設,人員過多,也妨礙軍隊裝備的現代化。減少軍隊人員,把省下來的錢用於更新裝備,這是我們的方針。如果能夠節省出一點用到經濟建設上就更好了。冷靜地判斷國際形勢,多爭取一點時間不打仗還是可能的。在這段時間裏,我們應當盡可能地減少軍費開支來加強國家建設。總之,搞四個現代化也好,把軍隊搞精幹、提高戰鬥力也好,都需要“消腫”。
我們這次精簡,主要是減少不必要的非戰鬥人員,減少統率機構、指揮機構人員。最主要的是減少幹部。這次的措施比一九七五年更進了一步。比如,各級指揮員人數,過去保留得多一點,這次要力求少一點。很多同志提議,一個團兩個副團長、一個副政委就可以了,這個意見好。師也可以這樣做嘛!現在領導班子實在太大。這個問題如果不果斷處理,再過幾年,不曉得問題會變成什麼樣子!請大家對比一下一九七五年和一九七九年的情況。一九七五年時,軍隊要包起來的幹部已經相當多了,現在,相隔四年之後,要養起來、要退休的人就更多了。如果我們現在還不下決心解決,再過幾年,問題會更多、更大,處理起來會更困難。所以不下這個決心不行了。特別還要看到這樣一個情況:軍區一級、軍一級、師一級幹部,年齡大體差不多,都相當大了。過幾年,統統老了,不但不能到軍、師工作,到軍區、總部工作也不好辦。這是自然規律。在座的同志再過五年怎麼樣?恐怕到那時不説所有的人,就説大部分人,要堅持工作也困難了。再過七年八年,都七十歲出頭了,你還能在戰場上見分曉啊?真正打起仗來,三天三夜不睡覺行不行啊?所以,現在的“消腫”也有利於我們幹部的更新。我們下面的幹部之所以上不來,就是因為上面蓋住了。這不只是軍隊,地方也一樣。今天,主要的崗位還只能由老同志來搞,再過幾年總不行了嘛!所以,這次精簡要把蓋子揭一層,包括團級的、營級的、連級的都要揭,為提拔新生力量創造一個條件。
對減下來的幹部,我建議組織各種訓練班進行訓練。訓練什麼呢?就是準備到哪個行業就專門學習哪一行的業務。地方上沒有房子,可以利用軍隊的營房,教員請地方出。這些幹部往哪安置,可以同國務院有關各部門商量。地方上也有可以容納的行業。比如,與軍隊幹部的特長比較接近的政法工作,就需要大批幹部。現在,警察不夠,警官更不夠,法院院長、法官、律師、檢察官、審判員都缺乏。一般資本主義國家考法官、考警察,條件很嚴格,我們更應該嚴格,除了必須通曉各項法律、政策、條例、程序、案例和有關的社會知識以外,特別要求大公無私、作風正派。按道理,軍隊的幹部應該比較合格。這方面軍隊可輸送一大批幹部。又比如,我們現在缺乏教員,可以安排一批軍隊轉業幹部去教書。當然,轉業幹部中能當大學教員的,即使有也是極個別的。但是,能當中學、小學教員的還有的是。要説服這些同志去當教員。大家提到,大專學校設軍體教員,這方面名額有限。全國大專學校只有幾百所,每所學校假定平均用十個人,頂多能容納幾千人、萬把人。但對中小學教員的需要是大量的。如果我們培訓一批合格的教員,地方上可以容納。還有,各行各業缺乏管理人員,只要經過訓練,條件相宜,也可以安排一批。軍隊幹部指揮部隊,也是管理,總有管理知識嘛。為什麼世界各國的各行各業都願意接納軍隊的人呢?因為軍隊人員的科學知識和文化水平比較高,還有管理方面的知識。我們軍隊轉業幹部中會管企業的人不多,但是總有管理軍隊的經驗嘛!問題就是需要培訓,轉到哪一行就學哪一行。訓練時間,有的半年,有的一年,有的一年半。經過訓練,再轉到地方,地方就比較容易安置。過去從軍隊轉業到地方,無非去當政治部主任,搞政治工作或一般工作。現在這些人不缺,還有多餘的。所以,要根據地方需要,按專業辦訓練班、速成學校等培訓幹部,解決“消腫”後的幹部安排問題。
第二,講改革體制。
體制問題,實際上同“消腫”是一個問題的兩方面。要“消腫”,不改革體制不行。現在我們的體制有很多問題。比如,總參謀部、總政治部、總後勤部三大總部為什麼機構這樣大?過去,每提出一個新的任務都要增加機構,增加人員,從來沒有説減少人員。大家對公文旅行、解決問題慢,意見很多,這些也都和體制問題有關。
體制、制度問題中,很重要的是建立軍官服役、退役制度。五十年代搞了個軍官服役條例,一直沒有行通,後來放下了。其實那個條例基本上是個好設想、好辦法。如果那個東西執行了,就不會有現在的困難。這次會議後,就要著手研究這個問題。要有退休制度。不僅軍隊要有,地方也要有,國務院也要辦這件事。軍隊幹部的退休年齡要比地方幹部小一些,因為軍隊要打仗。當然規定要切實可行。國家不建立退休制度會影響到整個國家的生氣,軍隊不建立退休制度,也就不能保持自己的生氣。有了退休制度,人人都知道自己到哪年該怎麼樣,這就比較好辦。否則一個人一個人地處理問題,處理不下去。軍隊老同志退休,辦法是軍隊把房子蓋好,再轉給地方。現在只能這樣做,因為地方一下子接管還很難。還有,軍隊有些方面的工作人員可以改成文職人員、雇傭人員,不穿軍服。軍事院校的好多教員,也可以用文職人員,不一定用軍人。教數理化的為什麼一定要軍人呢?該當教授就當教授,該當講師就當講師。軍隊醫院也可以實行醫務人員的制度,定技術職稱,搞那麼多行政職務幹什麼?這些問題都要制度化。制度化以後,編制就不會臃腫,該用一個人就是一個人,該用幾個人就是幾個人。總之,這一套制度要建立起來,要好好地找些人來專門研究。
這次精簡,有了一個編制方案。但是還要進一步研究我們的編制、體制。有些同志提了一些很好的意見,很值得我們思考。比如,有的同志提出,根據各戰區特點,根據軍隊裝備不斷改進的情況,搞些合成軍、合成師。這樣便於平時合成訓練,便於指揮員熟悉特種兵的指揮,就能把平時訓練和戰時使用結合起來,免得臨時配屬不習慣。這些問題都要當作制度問題、體制問題提出來,作進一步的研究。研究時可能還要接觸到別的體制問題。
第三,講訓練。
一九七五年我們就提出要把訓練提高到戰略地位,因為不打仗,部隊軍事素質的提高就得靠訓練。這一段時間做了許多工作,但是這個問題還是沒有解決好,現在重新提出來,並作為一個制度問題加以解決。
現在打仗,我們的軍官沒有現代化戰爭的知識不行。當個連長,不是過去的連長,當個團長,不是過去的團長,要有知識,天上、地下,陸上、水下,包括通信聯絡都要懂得。要從制度上考慮,從排長起,各級軍官都必須經過軍官學校的訓練。排連幹部要初級步兵學校畢業。畢業後,一般的當排長,好的當連長。營團幹部要進過中級軍官學校。從排長、連長裏選好的來學,經過一定時間學習才去當營長、團長。軍和師的領導幹部也要進過高級軍官學校的才能當。這個要制度化。我們現在有條件這樣做。過去是在戰爭中訓練,從戰爭中學習,而且那個學習是最過硬的。但是現在,即使有戰爭,不經過學校學習也不行,因為裝備不同了,指揮現代化戰爭需要多方面的知識。如果連地圖都不認識,那怎麼行啊!現在還不是會不會識圖的問題,那個還容易解決。現代化戰爭非常複雜,連通信聯絡都不容易。一個連作戰,配屬你幾輛坦克、幾門火炮,你怎麼指揮?你連長沒有這個知識是不行的呀!所以非學習不行。軍官的晉陞也要制度化。每個階段的晉陞都必須經過學習,掌握現代化戰爭的知識。特種兵也應該如此。徐向前同志每次都講要多辦學校,這個意見很好、很對。寧肯少幾個兵,少幾個機關人員,也要把學校辦好,讓多一點人進學校。
平時部隊的訓練,大家也還是在抓,確實也需要抓緊。但是不能總是停留在練射擊、刺殺、投手榴彈的水平上,現在單練這些就不夠了。怎樣對付坦克、飛機等等,每個戰士都得學會。怎樣把天上地下協同起來,我們也要學會。剛才我説要編組合成軍,就是要逐步地把部隊合成起來,通過平時訓練,使大家熟悉這方面的知識,學會這方面的本領。
最後,講一講加強政治思想工作。
同志們在發言中也接觸到了這個問題。有人反映現在兵難帶,特別是城市兵難帶。城市裏有的把一些不大守規矩的青年往軍隊裏塞,這個問題以後徵兵的時候要注意。但是,不管怎麼樣,軍隊裏的政治思想工作需要加強。現在這方面的工作有相當的削弱,政治工作人員不懂得做政治思想工作。其實軍隊的政治思想工作,軍隊所有的軍事人員、政治人員都要做。今天上午我看了清華大學一個報告。清華大學提出一個很重要的問題,就是學生從到學校第一天起,就要對他們進行政治思想工作。學校的黨團組織和所有的教員都要做學生的政治思想工作。他們這樣做很見效,現在學校風氣很好。清華大學的經驗,應當引起全國注意。又紅又專,那個紅是絕對不能丟的。一個學校都如此,我們軍隊就更應當加強政治思想工作。要從戰士入伍第一天起就注意這個問題。
(這是鄧小平同志在中共中央軍委常委擴大會議上的講話。)
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