人民日報北京2月8日訊(記者 盛若蔚) 北京市招聘“大學生村官”工作中的首批“京外高校北京生源畢業生”報名工作，于8日結束。2月15日，“京內高校畢業生”報名工作又將啟動。據悉，北京市計劃3年內招聘8000名高校畢業生到遠郊區縣工作。首批招聘的2000名“大學生村官”將於今夏奔赴京郊農村。

　　日前，北京市委、市政府下發了《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》，明確提出要“力爭用3至5年時間，實現每個村、每個社區至少有1名高校畢業生”的目標。為此，有關部門已經決定採取公開招聘的方式，聘用北京生源的普通高校應屆畢業生以及非北京生源的北京地區普通高校畢業生，擔任京郊農村的村黨支部書記助理、村委會主任助理職務，在3年內確保實現“村村有大學生”的目標，力爭最終實現每村有兩名大學生的目標。

　　為引導和鼓勵大學生當“村官”，北京市推出了7項保障措施。在待遇方面，被聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校本科畢業生，第一年平均每人每月2000元，第二年為2500元，第三年為3000元，並按照國家和北京市有關政策，由政府為其繳納各類社會保險。被聘“大學生村官”將與各區縣有關鄉鎮政府簽訂3年的勞動合同，合同期滿根據工作需要和本人意願，還可續聘。非北京生源北京高校畢業生，聘用兩年連續考核合格的，按照有關規定和程序，檔案和戶口可轉至工作區縣人才服務機構集體戶。被聘“大學生村官”在校期間已經通過北京市國家公務員公共科目筆試的，筆試合格證書有效期可延長至其3年合同期滿後的6個月。

　　據悉，3年合同期滿考核合格的“大學生村官”，具有北京市國家公務員公共科目筆試合格證書的，如北京市用人單位需要，經面試合格，可優先錄用為北京市國家公務員。若工作滿兩年，經考核合格報考研究生的，入學考試總分加10分，並在同等條件下優先錄取；3年合同期滿並做出突出貢獻的，可推薦免試入學。

責編：劉立