求職廣告的主角
京報網消息：近日，一則求職廣告吸引了不少媒體的“眼球”，吸引力在於求職人的年齡，一個1周歲的小寶寶。廣告是這樣寫的：某男孩，外表可愛、聰明、活潑。曾榮獲XX公司舉辦“最上鏡寶寶”大獎賽一等獎，覓各類需廣告影視小演員的廣告影視製作公司……這應該算是迄今為止年紀最小的求職者了，當然廣告是由寶寶的媽媽發佈的。難道，競爭真要從零歲開始嗎？
媽媽的心願：不求錢財，只求經歷
上海某食品公司搞人事工作的朱女士是這則廣告的“原創”。她説：“前些日子，兒子參加了奶粉公司舉辦的‘最上鏡寶寶’大獎賽，居然獲得了一等獎，並獲得了價值1000元的獎品。後來，一家廣告公司慕名前來，讓我的寶寶去試拍另一則奶粉廣告。”朱女士的寶寶是因為那個“最上鏡寶寶”大獎賽而被挑出來的，朱女士自己搞人事工作，深知求職廣告的便捷之處，於是乾脆在那次試鏡之後，為寶寶刊登了“求職廣告”。
朱女士明確表示：較之片酬，自己更在意寶寶的“出鏡率”。讓小孩子多一點經歷，應該是很好的事情，甚至在今後上幼兒園、升學上也會增加競爭力。據了解，登廣告不久，試鏡的那條廣告最終被客戶採用，會在9月份播出。
據朱女士透露，求職廣告自刊登之日起，並沒有廣告公司跟其聯絡，反倒接了無數個保險公司詢問是否為寶寶上了保險的電話，甚至還有騷擾電話、黃色短信息，這是朱女士所始料不及的。她覺得也許是廣告公司沒有看到，但也不會再有所行動了，也許奶粉廣告的最終敲定，又給了朱女士更多的信心：會再有人慕名而來的。
廣告寶寶的路並不寬廣
這則求職廣告再一次刺激了媽媽們讓寶寶當明星的慾望。很多媽媽表示，朱女士的做法可以理解，甚至很有頭腦。媽媽們並不介意讓自己的寶寶“出鏡”，甚至倒貼錢都成。當聽説廣告登出後沒有效果，還紛紛出主意：應選擇電視媒體，效應會大一些；不然就給寶寶製作一個網頁，與經紀公司鏈結。
記者從專事電視廣告製作的上海葵友廣告公司了解到：廣告寶寶漂亮不是最主要的，只要長得不討厭，看起來健康，不怕生就行了。而寶寶的選擇最後還要取決於廣告客戶的態度。尋找寶寶的渠道一般是熟人介紹，大型一點兒的也會登廣告。
童心創造廣告公司的梁鳳鈴説：“找寶寶先看外表，比較健康、可愛，我們會比較傾向南方的小孩，眼睛要大一些。”
記者了解到，其實，寶寶的片酬並不高。除了有點名氣、經常上鏡的“明星寶寶”片酬可達二三千元外，普通寶寶的片酬也就在500元之內。“一般公司不會不惜一切代價去找寶寶拍片，因為往往廣告的主體還是以成人為主，寶寶只要自然表現就可以了。另外，寶寶的成長速度很快，兩個月就會産生很大變化，所以拍廣告的延續性也不會很大。”梁鳳鈴説。而且，試鏡時，廣告公司是不出費用的，很可能要讓家長倒貼錢。
超前意識，尚待考究
中國學前教育學會理事、《中國幼兒教育》週刊總編駱艾琳認為：現在，有的父母認為在孩子早期教育上多投資一點，將來的回報率會很高，比如我的孩子很漂亮，我就想辦法讓孩子出名，拍廣告、拍電視。對這樣的觀點，她表示贊同，但國外一些童星由於從小壓力就很大，不能朝著真正適合自己的路子去發展，結果到成年後真正成才的很少。父母望子成龍的心情可以理解，但不管用什麼樣的方式，都必須考慮是否是促進了孩子的健康發展。
駱艾琳認為，每個人的情況不一樣，不是孩子漂亮就能發展成明星，孩子聰明就能發展成科學家，父母不能逼著孩子成長。她表示她不反對這位母親的做法，但是不是非得用這樣的方式？她更贊同的是保護孩子在成長過程中的自我發展。
中國關心下一代工作委員會專家委員會副秘書長、《父母世界》雜誌總編李述慎聽了記者的敘述，第一反應就是：“太早了。”他説，孩子才1周歲就為他謀“發展”，上海的這位媽媽雖然用心良苦，但也應該因材施教，看看自己的寶寶是不是真的表現出了在表演上的特別的天賦，如果有，試試看也未嘗不可，如果有廣告商找到了她，寶寶的表演也很成功、很順利，不也是件很好的事嗎？但是要想到，這樣的一條“童星”路，是否能維持到孩子成年？李述慎認為，父母可以濃度不同的方式來培養孩子，但有一點很重要，要根據孩子的發展，隨時對這種方式做高速，隨時把握孩子錶現出來的一些特點，孩子的成長是動態的，幼時表現出來的優勢不一定是適合他終身發展的方向所在，所以關鍵的還是因時制宜、因人制宜，不要操之過急。
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