揚子晚報訊　江蘇省2006年公務員考錄工作今天起正式啟動。全省將組織考試錄用4273名擔任主任科員以下非領導職務的公務員和機關工作人員，招錄的職位和具體要求25日開始可通過江蘇人事網（www.jsppd.gov.cn）、江蘇人事考試網（www.jsrsks.com.cn）以及各省轄市政府人事網站查詢。

　　今年，江蘇省公務員招考繼續實行省、市、縣、鄉鎮四級聯考。招考範圍為：全省各級黨委、人大、行政、政協、審判、檢察、民主黨派機關、省行政機關垂直管理部門所屬機構。使用國家行政編制的人民團體和群眾團體機關、經批准參照公務員制度管理的事業單位，也納入本次招考。據介紹，與往年相比，今年江蘇招錄國家公務員的政策有五大變化：

　　年齡界定放寬

　　此次招考，雖然一般職位年齡仍然要求在18周歲以上、35周歲以下（含35周歲），但不再以元月1日“劃線”，而是以報名的起止日期計算，也就是凡在1970年2月11日至1988年2月20日期間出生的，都符合報考的年齡要求，報考公安司法人民警察的年齡要求為18周歲以上、25周歲以下，部分職位對年齡的特殊要求見職位簡章。

　　首次全省統一網絡報名

　　今年報名、資格審查、繳費等全部都在網上進行，考生在2006年2月11日-2月20日期間登錄相關網站即可報名。其中，報考省級機關職位的考生登錄江蘇人事考試網，報考各市職位的考生登錄各市政府人事網站，報考垂直系統職位的考生登錄該職位所在市的政府人事網站。2月13日-2月22日期間，考生可通過報名網址查詢是否通過了資格審查。需要提醒考生注意的是，考生務必在3月1日-5日期間登錄上述網址進行確認，並在3月20日-25日到上述網址下載並打印准考證。

　　筆試面試成績各佔50%

　　以往的招考，筆試和面試成績分別佔總成績的30%和70％，今年調整為公共科目筆試成績佔50%、面試成績佔50%，採用百分制計算考生的總成績。進行專業科目考試的職位，按公共科目筆試成績佔35%、專業科目筆試成績佔15%、面試成績佔50%的比例，也採用百分制計算報考人員的總成績。

　　這樣的變化主要出於兩個考慮：中央國家機關公務員的招錄以前都是實行層層淘汰制，筆試成績不帶入面試，而2006年開始，也明確實行筆試、面試成績各佔50％的計算方法，江蘇此舉是與國家同步；其次，面試對考官要求較高，綜合各方面因素，筆試和面試各佔50%的方法更為客觀。

　　看重基層工作經歷

　　根據中央的精神，今年的招考職位，省級機關和南京市市級機關有1/3以上的招考計劃面向“具有2年以上基層工作經歷”的人員招考。“2年以上基層工作經歷”是指，截至2006年2月20日，在縣級以下黨政機關、事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位及農村工作累計2年以上的經歷。軍隊轉業幹部、復員退伍軍人、自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。

　　公示被列為專門環節

　　往年的招錄，我們都要在錄用審批前將擬錄用人員的名單在一定範圍內進行公示，但對公示的內容、時間以及公示的主體等沒有明確的規定。今年，根據《公務員法》的規定，將公示列為一個專門的工作環節，並明確要求由錄用審批機關在各地政府人事網站公示，內容包括擬錄用人員姓名、性別、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監督舉報電話，期限為7天。

責編：劉彥妤