上海畢業生就業調查：薪金期望高造成就業難

央視國際 (2004年06月17日 13:34)

　　東方早報消息：昨天，上海社會科學院社會發展研究院公佈的一份對2004年上海市高校畢業生就業情況的實地調查。該調查顯示：2004年上海地區大學生就業形勢趨於嚴峻，應屆大學生找工作難的主觀因素是對薪水的期望過高。

　　

雖然畢業生對“薪情”期望有所下降，但期待依然過高。調查顯示，23%的被訪畢業生表示對薪金的期望在3000元人民幣以上，30%表示在2000—3000元，28%表示在1000元—2000元。

　　學校好，學歷高，專業應用性強的上海生源，“薪情”期望也相應提高。調查發現，上海本科畢業生之間有個“攻守同盟”：每月低於2000元薪金的工作不去。重點學校本科畢業生一般主要瞄準2500元左右或以上工資的工作。有一些學校機械學院的學生對薪金的要求甚至達到7000～8000元。

　　其次，女生、文科畢業生找工作更困難。調查顯示，性別、學校、學歷和專業這幾種因素對畢業生就業的影響依然明顯。

　　“已經簽約”或“有簽約意向”的畢業生中，女同學只佔31%，文科畢業生只佔27.6%。而有的專業如信息技術，對研究生的需求比高達1：40，對本科生為1：20。部分民辦學校、專科層次的文科專業如文秘，幾乎沒有什麼競爭優勢。

　　另外，“經驗準入”門檻過高也限制了畢業生就業。職場普遍要求求職者具有一定(往往是2～3年)的相關工作經驗。有35%的應屆畢業生表示是因為缺少實際工作經驗而難以落實工作。

　　畢業生職業能力和擇業技巧與社會實際狀況之間存在較大差距，影響了畢業生的競爭力。中芯國際集成電路上海有限公司曾招募了500名應屆畢業生，但兩個月後淘汰了近20%。他們發現，“應聘學生一開始幹活沒法上手”。而專門為新手舉辦的職業培訓，增加了企業的成本支出。

　　2004年上海55所高校的畢業生將首次超過10萬人，其中，研究生1.5萬人，本科生4.8萬人，專科(含高職)生3.7萬人。如果情況不出現太大變化，按照近幾年公佈的就業率樂觀推算，今年的就業率將維持在90%左右。（單蕓）

責編：唐峰