人才需求狀況分析——北京最需哪些人才？

央視國際 (2002年11月28日 16:26)

　　新華社北京１１月２８日電：北京人才市場連日來紅紅火火，各類招聘活動吸引了眾多的求職者。北京市人事局向記者提供的信息表明，北京目前普遍短缺高層次複合型、創新型人才和學術&&人，北京需求的人才以本科生為主。

　　北京最缺哪些人才？

　　據介紹，北京目前非常缺乏的人才主要有４種：

　　１、電子信息、生物工程和新醫藥、光機電一體化、新材料、環保與資源利用五大行業的領軍式人物，即熟悉本行業在同行業中的地位，了解本行業當代國際前沿發展狀況，有能力制定正確的行業、系統、部門發展戰略與對策，推動行業迅速發展的“帥才”。

　　２、在基因工程、生物芯片、超大規模集成電路、納米技術等高新技術領域具有國際水平的頂尖級人才。

　　３、熟悉世貿組織規則，適應國際競爭需要和能夠解決國際爭端的專門人才。

　　４、跨領域、跨行業、跨學科的複合型人才。

　　北京哪些專業最缺人才？

　　據介紹，新世紀前５年，不包括黨政國家機關，北京人才需求量位居前１５位的專業依次是：

　　建築工程、機械工程、市場營銷、電氣及自動化工程、會計審計、鐵路工程、計算機軟體、西醫醫師、化學及高分子材料、管理科學工程、電子信息工程、交通工程、計算機工程及應用、計算機網絡、財務管理。

　　這１５個職業的人才需求，約佔全部人才需求量的５６％。

　　北京需求人才以本科生為主

　　未來幾年，北京需求人才數量最多的是大學本科畢業生。

　　“十五”期間，北京人才需求各學歷層次中，本科生需求為２４.６９萬人，研究生７.３１萬人，大專生５.１４萬人，中專生３.１５萬人。

　　從北京需求的人才類別看，工程技術類人才居第一位。

　　北京高新技術企業普遍需求人才

　　“十五”期間，北京市高新技術企業中，８５％有明確的人才引進計劃，平均每家企業引進人才約７４人。

　　高新技術企業引進人才類型以技術類和高級管理人才為主。其中，電子類人才所佔比例為３３％，信息技術人才佔２２％，高級企業管理和機電一體化人才各佔１１％。

　　從技術職稱看，高新技術企業計劃引進的人才，以中高級為主體。其中，中級職稱佔３８％，高級職稱佔２０％。而初級職稱僅佔１３％。

　　從學歷看，高新技術企業計劃引進的人才，以大學本科為主，其次是碩士，二者的比例分別佔６１％和２６％。而博士和大專畢業生分別為５％和８％。

　　據被調查的高新技術企業反映，目前他們大量需求複合型和創新型人才，將來人才發展的趨勢就是企業對高級複合型人才和學術&&人的爭奪。

　　北京各類學校普遍需要引進人才

　　“十五”期間，北京高校和中小學普遍需要引進人才。

　　據介紹，北京高校的人才需求，以研究生學歷或中級以上職稱為主，專業主要是英語、計算機、金融、保險、經濟、企業管理、財政學、新聞、法學、會計審計、信息管理、數學等。

　　北京中小學教育的人才需求以本科以上學歷為主，專業有英語、計算機、數學、中文等。（馮瑛冰 王蔚）

責編：任今航