今天上午，哈佛博士陳琳約見本報記者，向記者反映他的辦公室設備被拆走，工資目前還未完全兌現。記者就此與山東外事翻譯學院孫承武院長進行了聯絡，孫院長認為這純屬無稽之談，並對陳琳的誠信問題提出質疑。
今天上午，曾經數次拒絕與記者接觸的陳琳打來傳呼，要在中午11時30分約見記者，表示有話要説。記者在皇冠假日酒店的大堂裏見到陳琳，陳琳告訴記者，他已經5天沒到辦公室了，今天早晨他來到學校辦公室，發現辦公室的電話線被掐斷了，而且電腦的硬盤也被取走了，他認為學校的解聘協議是到9月26日，自己目前還是學校的常務副院長、學校的員工，他不知道學校此舉是為什麼。
陳琳告訴記者，到目前為止，學校只給了他一個月的工資8萬元，其他工資還未給他。目前關於他博士學位的論證工作正在進行之中，權威論證還未最終出來，但是大約兩個星期以前，孫承武院長告訴他，論證可以不做了，只補給他6月份的工資。而且孫院長還曾經告訴他上班可以隨意。
陳琳認為，協議對雙方是具有法律效力的，但是他不想透露準備用何種手段解決以上問題。説到今後的打算，他説等事情了結了，將儘快離開濟南，他來濟南不是為了掙錢，他可以無償為國內的學校、公司工作，但是必須合適、有意義。他表示，他打算把工資捐獻給貧困地區的學生。
記者通過電話與正在威海的孫承武院長進行了聯絡，孫院長告訴記者，現在辦公室的鑰匙還在陳琳手中，陳琳的電腦和物品早在7月9日就拿走了，他們學校有上百部電話、上百台電腦，根本不會出現這種情況，陳琳9月份就要離開了，這樣做有什麼意義？他認為這種説法純屬無中生有。
對於工資問題，孫院長認為，學校一直是在嚴格履行協議的，按照協議規定，寒、暑假3個月是不發工資的，嚴格説是暑假按照45天算，他想要3個月的工資是沒有道理的，也是不符合協議的。他告訴記者，在此期間，他曾經約陳琳就工資問題進行商談，但是陳琳沒有到場，只是在電話裏要求校方把8萬元打到賬戶上。
孫院長對陳琳的誠信度提出質疑，他認為陳琳的博士學位是真的，但陳琳有些話説得不夠負責任。招聘時學校曾規定年齡在40歲以下，陳琳最初告訴他的年齡是40歲，結果後來發現他是1958年生人，今年44歲了。他認為，這些都會對一個人的誠信度産生影響。（齊魯晚報：張向陽）
|
