上海20多萬大齡下崗職工成功再就業

央視國際 (2002年09月13日 15:54)

　　東方電視臺消息：在進入全面經濟市場化管理的背景下，上海市政府在弱化、轉化一些職能的同時，卻強化了促進就業的這一職能，提出了“責任政府”要求。正是在這一指導思想下，上海努力開拓思路，拓寬就業渠道，據不完全統計，3年來已有20多萬大齡下崗職工重新踏上了工作崗位。

　　現年45歲的沈幗萊，去年和兩個同伴白手起家，辦起了一個傢具生産廠。開業之初，沈幗萊心裏一點都沒底，好在一個為失業人員開設的創業培訓班，把他領進了門。

　　元龍傢具公司主任設計師沈幗萊：不去不知道，一去不得了，眼界開了。我們衷心感謝創業班這樣一個形式，給我們人生道路上帶來了轉折。

　　和許多重新創業的“4050”人員一樣，沈幗萊享受到了一系列的“4050”優惠政策，正是在這樣的多方扶持下，他的小廠如今終於走上了正軌。開辦僅一年，營業額就達到了250萬，而且還吸納了十多位下崗人員。

　　元龍傢具公司主任設計師沈幗萊：我們能享受到“4050”的優惠政策，比如貸款、稅收方面等等，取得優惠政策之後，我們再把生産規模做大一些，再去吸收更多的下崗人員，這樣形成一個良性的循環。

　　近年來，上海還動用社會力量，營造出適合市場化運作的就業“軟環境”。去年底，有關部門把428家培訓機構納入了市職業培訓網絡，5年來，培訓人次近百萬，培訓後就業率達到60％以上，定向培訓就業率高達90％。越來越多的下崗人員當上了“小老闆”，還帶動了一大批下崗職工再就業，滾起了吸納就業的大“雪球”，形成了“就業找市場、創業帶就業”的倍增效應。

　　上海市勞動和社會保障局局長祝均一：所以我們政府促進就業，到後來就是政府搭了一個平臺，社會各界都來出力，我覺得上海已經基本形成了新的促進就業機制和模式。

責編：水晶石