人民網北京12月15日訊　勞動和社會保障部副部長劉永富在今天舉行的國務院新聞辦新聞發佈會上表示，目前中國不夠合理的基本養老金計發辦法應當改變，將採取“新人新制度、老人老辦法、中人（本決定實施後退休的參保人員）逐步過渡”的方式來改革基本養老金計發辦法。

　　劉永富説，按照現行的基本養老金計發辦法，繳費滿１５年以上，基礎養老金都按照當地職工上一年平均工資的２０％計發。這種辦法存在問題：一是缺乏激勵約束機制。繳費１５年以上的參保人員不論繳費多少，也不論繳費時間比１５年延長多少，基礎養老金都一樣，這不符合權利與義務相對應的原則。其次是不符合退休人員實際情況。目前中國退休人員退休後的平均余命為２５年以上，而按現行計發辦法個人賬戶儲存額領取１０年後就沒有錢了。

　　他説，按照新的基本養老金計發辦法，參保人員每多繳一年，養老金中的基礎部分增發一個百分點，上不封頂，能夠形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，而且個人賬戶養老金的計發考慮了退休人員平均余命的實際情況 。

責編：王麗華