“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏……”在上海歌廳裏，常常播放這首用閩南語寫的歌曲《愛拼才會贏》，而跟著旋律盡興歌唱的，不少是在上海各大台資企業或跨國集團供職的“臺籍幹部”。
“打拼”，也許最能概括這些人在上海的工作和生活。
來到全日美實業（上海）有限公司工作之前，王正錢只花了一個星期時間，就把家由台北搬到台中，並將妻子和兩個年幼的孩子拜託給岳母。初到上海，他和另外幾位“臺籍幹部”租用了一間農舍當作辦公室和宿舍，一人一張行軍床整整住了兩年。在這兩年裏，公司建起了頗具規模的廠房和辦公樓，並從日本引進了先進的紙尿褲生産線，開創了全日美在大陸的事業。
七年間，全日美在上海的投資由最初的1000萬美元擴大到1.2億美元。王正錢也被上海市政府評為臺商企業優秀經營者，並被松江區聘為對外經濟顧問。
“在台灣，市場競爭就像是參加地區運動會，而在上海卻像是參加奧運會。因為世界各地的精英幾乎都雲集此地，要在這場競爭中立於不敗之地，就必須努力、努力、再努力。”作為總經理，王正錢對全日美在上海的發展非常滿意。他説唯一令他感到愧疚的，便是沒能給妻兒應有的照顧。
在上海，象王正錢這樣的“臺籍幹部”有數萬之眾。他們爭相到大上海打拼，尋找事業的“第二春”。
一項調查顯示，移居大陸的台灣人已從早期的中小企業主，轉為中高學歷與階層的社會精英，其中大專以上程度者佔82％，在大陸擔任高級主管的佔46％，中級主管和一般職員的比例則在一成左右。
在上海統一星巴克咖啡擔任經理的林盟欽，覺得被派到上海來是“在學習如何做一名總經理”。“我在上海被迫快速學習，從管理、市場、行銷到研發都參與，這是在台灣所沒有的機會，而我最寶貴的經驗是學會如何在大陸開展新事業。”
“幾年前，老闆想派遣高管到上海工作，支付雙倍薪水、給帶薪休假、支付來回機票，還不一定有人願意，現在情況完全不同了。”上海永大電機有限公司總經理許作名説，現在上海“臺籍幹部”的薪水和在台灣時已相差無幾，即使這樣，仍不斷有人希望到上海來工作。這位自稱當初被董事長“騙”到上海來的“臺籍幹部”，如今已和妻子、兩個孩子在上海定居。
除了隨台灣老闆一起來大陸投資創業的功臣、元老，以及海外學成後被跨國企業聘來上海工作的職業經理人，還有不少台灣年輕人被上海的活力所吸引，主動到上海企業應聘就職。
原本在台灣眾信會計師事務所工作的官心怡，曾因業務需要赴上海考察。第一次走進上海，官心怡就為這個城市的國際化程度所震驚，與當地外商和同業的接觸中她意識到，上海將是她未來事業的舞臺。
回到台灣後，官心怡立即向上海德勤國際會計事務所遞出應徵履歷表。在應徵職務一欄中，官心怡什麼也沒填。她説：“只要能到上海工作，任何工作項目我都可以接受。”不久以後，官心怡開始了她在上海的新生活。
調查顯示，在願意移居上海的台灣人中，有近半數受訪者認為，在大上海的工作升遷機會比台灣大，認為在上海工作薪水比台灣高的達到三分之二。“工作前景看好”，成為“臺籍幹部”們願意來這個陌生的城市打拼的最主要理由。（潘清 王凡凡 周正平）
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