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全國五一勞動獎評選:嚴格控制企業負責人比例 

央視國際 www.cctv.com  2006年04月11日 09:48 來源:人民日報

  人民日報消息:

  ■一線職工超過了半數,嚴格控制企業負責人比例

  ■“兩審三公示”推薦,對相關舉報都要書面答覆

  人民網北京4月10日訊 記者潘躍報道:中華全國總工會今天公佈了今年“全國五一勞動獎狀”、“全國五一勞動獎章”獲獎先進集體和個人初評結果。此次推薦人選中,農民工的數量大幅提高,有18位進城務工人員入選,比上次評選增加了17人。全總有關負責人説,這説明農民工的地位和貢獻得到了社會的尊重和認可。

  今年“五一”國際勞動節恰逢這個節日設立120週年紀念日。“五一”前夕,全總將舉行系列慶祝活動,包括向先進集體和個人頒發“全國五一勞動獎狀”、“全國五一勞動獎章”等表彰活動。目前,全總根據各省、自治區、直轄市總工會、各全國産業工會和中直、國直工會的推薦,初步確定獲得“全國五一勞動獎狀”的先進集體為409個,獲得“全國五一勞動獎章”的先進個人為1019名。

  全總副主席、書記處書記周玉清説,這些先進集體和個人主要分佈在製造業、交通運輸倉儲和郵電通信業、教育文化藝術和廣播電影電視業、電力、煤氣及水的生産和供應業以及採掘業、建築業等各行各業,具有較為廣泛的代表性。

  今年的“五一”勞動獎狀、獎章推薦評選呈現新特點:一線職工和科教人員的數量明顯增加,一線職工超過了半數,科教人員比上次評選增加了5個百分點。二是企業負責人的比例得到了嚴格控制。對有領導職務的人選進行了認真調查核實,凡上報身份與實際身份不符的,都責成推薦單位予以更正或調整。三是高學歷和高等級專業技術人員的比重有所增加。四是農民工的數量大幅提高。

  據介紹,在推薦評審過程中,各級工會按照公開、公平、公正的原則,認真執行評審有關規定,嚴格堅持評選條件和程序,嚴格審查和把關。推薦對象都是自下而上産生,並經過了職工(代表)大會、居民(代表)會議討論通過。推薦程序上,實行了“兩審三公示”,即推薦對象首先經過在本單位公示後由各省級總工會上報全總初審;初審同意後,在本省、自治區、直轄市範圍內公示;公示無異議,報全總進行復審;復審通過後,再在全國範圍進行公示。目前所有推薦對象已經經過兩審兩公示,近日就要在《工人日報》等全國媒體上進行公示。

  在評審過程中,全總認真對待群眾舉報。截至4月7日,共收到群眾來信或電話舉報7個,涉及6個省市。對舉報涉及的人和事,及時通知有關省市總工會進行調查核實,做出書面答覆。對確有問題的,有關推薦單位及時進行了調換。對在全國公示中的舉報,全總將責成有關省、自治區、直轄市總工會及時調查處理,所舉報的問題一經核實確實存在,將撤銷其推薦資格。

責編:馬芳

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