大眾日報消息：2005年4月7日，胡錦濤總書記來到保持共産黨員先進性教育活動聯絡點壽光調查研究，指導工作，並對山東的工作提出了更高要求，希望山東在以科學發展觀統領全局、構建社會主義和諧社會和黨的先進性建設方面走在全國前面。

　　一年來，山東省委按照總書記要求，以科學發展觀統領各項工作，全面推進黨的先進性建設，帶領全省人民，在新的起點上，實現了經濟社會發展的新跨越。在總書記視察山東一週年之際，本報推出這組特別報道，向總書記彙報一年來齊魯大地發生的巨大變化。

　　2005新年伊始，廣大黨員走進先進性教育課堂，經受黨性錘煉，滌除思想塵埃──保持共産黨員先進性教育活動全面鋪開。在新的歷史條件下，保持共産黨員先進性，始終走在時代前列，是對我們黨光榮傳統的歷史繼承，也是對馬克思主義政黨思想風貌的時代創新。

　　一年前的今天，胡錦濤總書記來到保持共産黨員先進性教育活動聯絡點壽光市調查研究，指導工作。8日上午，總書記出席壽光市先進性教育活動黨員幹部會議併發表重要講話，高屋建瓴地闡釋了教育活動的意義、目標和原則，成為指導先進性教育活動的綱領性文件。

　　總書記的山東之行，是對山東各級黨組織和廣大幹部群眾的巨大鼓舞。在考察途中，胡錦濤總書記對中共山東省委一班人殷殷囑託：希望山東在以科學發展觀統領全局、構建社會主義和諧社會和黨的先進性建設方面走在全國前面。

　　這標誌著，山東“三個走在前面”的實踐對全國來説，具有示範意義。

　　總書記的殷切期望，為山東更快更好發展注入了強大精神動力。從泰山腳下到黃河之濱，從膠東半島到魯西平原，“三個走在前面”成為山東實現新跨越的最強音。

　　中共山東省委深感責任重大。總書記的期待，是對山東開展先進性教育活動提出的根本要求，其深層含義是：面對國際國內新形勢向共産黨人提出的新課題，山東省委一班人能否始終走在時代前列，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、高水平完成中央交付的政治使命，是檢驗山東先進性教育活動成功與否的重要標尺。

　　肩負沉甸甸的歷史責任，省委主要領導審時度勢，重新把握山東所處的歷史方位。在此基礎上，探求具有山東特色的經濟社會發展之路，描繪新世紀關鍵時期的“山東藍圖”，成為山東最高領導層的“執政宣言”，即：總攬山東經濟政治文化社會“四位一體”的發展大局，既是對原有執政理念的繼承，又是對新時代新要求的呼應。其主要內容是：以科學發展觀統攬各項工作，圍繞黨執政興國第一要務，促進山東經濟社會文化協調發展；在經濟發展方面，繼續承接發達國家的産業轉移，力促半島城市群的崛起，構築與長三角、京津唐比肩的山東半島都市連綿區；在統籌區域發展上，實施三大突破，高昂龍頭，振動兩翼，使全省經濟形成互聯互動的生動局面；在行政體制改革上，打破一切體制性障礙，權力下移，最大程度地釋放生産力；在統籌經濟社會發展上，加快生態省和平安山東建設，構建社會主義和諧社會；在文化建設方面，抓住21世紀朝陽産業的特點，與博大精深的齊魯文化緊密嫁接，老樹新枝，灼灼其華；在黨的建設方面，堅持把黨的先進性放到中國和山東的發展大勢中去考察，放到為建設“大而強、富而美”的社會主義新山東的工作實踐中去檢驗……

　　美好藍圖能否變為現實，是對執政者執政能力的考驗。就山東來説，需破解的難題一點不比其他省份少。概言之：

　　戰略機遇期只能用好不能失去。2005年，山東實現GDP1.8萬億元人民幣，人均佔有2400美元，進入“黃金髮展期”，同時也進入“矛盾凸顯期”。社會生活深刻變革，社會矛盾相互交織，社會問題大量出現。改革進入攻堅階段，容不得半點閃失。

　　第一要務只能抓緊不能鬆懈。與全國情形基本類似，山東也是東西部發展極不平衡，從東向西呈現層次分明的不同色塊，“東西問題”一直困擾著山東大踏步前進的步伐。發展欲上新臺階，力量如何分配？其次，發展的熱情不等於發展的科學，違背規律會造成發展的失衡：經濟與社會、人與自然、城鄉之間不相協調，增長與人口、資源、環境之間矛盾叢生，使子孫後代失去永續發展的條件。現在，一些苗頭性的問題已經開始顯現，科學發展的節奏如何把握？

　　面對新形勢新任務新問題，我省各級黨組織和黨員隊伍差距和不足顯而易見，歸結起來，一個是同新形勢新任務的要求不相適應，一個是同建設“大而強、富而美”新山東的要求不相符合。

　　在山東經濟社會發展的關鍵時期，在先進性教育活動的關鍵階段，胡錦濤總書記來到山東，就落實科學發展觀、構建和諧社會和加強黨的建設調查研究，指導工作。總書記對山東“大而強、富而美”的宏偉藍圖和發展思路給予充分肯定，極大地鼓舞了全省黨員幹部群眾幹事創業科學發展的熱情。

　　2005年4月11日至12日，山東省委召開常委擴大會議，學習貫徹胡錦濤總書記視察山東重要講話精神。19日，省委全委擴大會議決定，以胡錦濤總書記重要講話精神統領全省各項工作。20日，省委又專門召開會議，研究構建“和諧山東”工作。一系列舉措、部署環環相扣，緊鑼密鼓，催人奮進。

　　為了使省委意圖不打折扣地落實到基層，山東在全國首創“三個體系”建設，堪稱幹部隊伍建設創新之舉，即在全省範圍內從上到下建立決策目標、執行責任、考核監督三個體系，以制度形式形成激勵約束機制。省委辦公廳每年出臺任務分解明細表，對全年工作分類細化，然後逐一分解到每位常委。同樣，省長、副省長也對每年工作任務進行表格式分解。重大專項決策的執行，全部簽訂目標責任狀。

　　省領導親力親為，做出表率，帶起一股濃郁的政壇新風。省幾大班子領導都在基層建立了聯絡點，省委書記張高麗先後8次到壽光調查研究。連續兩年，省領導和17市黨政一把手都要集體到各市現場觀摩交流。每到一地，張高麗書記、韓寓群省長都要現場點評，一針見血，讓人不敢懈怠。

　　山東的發展被“攪”得熱氣騰騰，山東的幹部被“攪”得幹勁沖天。有媒體評價説，“山東高速增長的最根本動因是全省上下形成了幹事創業的濃厚氛圍”，頗有見地。

　　始終走在群眾前列，想幹、會幹、幹好，成為山東黨員幹部的群體性標誌。為了適應不斷變化的新形勢，山東各級黨組織銳意改革，在諸多方面闖出新路，産生全國性示範效應。

　　──在濟南，隨著城市化進程的加快和“四個多樣化”的深入發展，黨員隊伍迅速壯大，社區黨組織力量薄弱和資源短缺等問題日益突出，迫切要求社區黨建突破傳統設置模式和黨員隸屬關係的束縛，加快由“單位黨建”向“區域黨建”轉變。適應新形勢，濟南市委在社區內探索推行黨建“網格化”管理，把社區作為一個棋盤，將每一名黨員納入相應網格中，最大限度地整合社區資源，形成開放式的黨建工作新格局。

　　──在青島，隨著村鎮經濟的快速發展，鄉村幹部的作用日益弱化，為扭轉這一局面，市裏創造性地提出“為民服務代理制”，運用現代技術的便利條件，實現鄉鎮和村級黨組織職能的轉變。

　　──在煙臺，通過創新先進性教育活動的載體和方式，逐步建立起農民工輸出、輸入地雙邊共管機制，為全市4000多名農民工黨員搭建起“流動的課堂”，越來越多的農民工黨員以主人翁的姿態參與到和諧煙臺的建設中。

　　──在泰安，一個名為“遞進培養工程”的農村黨建新創舉，正在“把政治素質好的致富能手培養成黨員，把勤勞致富的優秀黨員培養成村幹部，把黨員幹部培養成帶領群眾共同致富的模範”，形成基層黨組織聚人、育人、用人的良性循環機制……

　　春回大地，萬象更新。建設“大而強、富而美”新山東的偉大實踐，為齊魯大地每一名共産黨員提供了廣闊舞臺，山東廣大黨員幹部經過先進性教育活動的洗禮，昂揚奮發，帶領群眾攜手創造幸福生活和美好未來。

責編：劉曉雯