中新網1月17日電 據國資委網站消息，國務院國有資産監督管理委員會1月17日在京召開2006年中央企業紀檢監察工作會議，總結2005年和部署2006年中央企業黨風建設和反腐倡廉工作。國務院國資委主任、黨委書記李榮融，監察部副部長陳昌智出席會議並講話，國務院國資委黨委委員、紀委書記黃丹華作了工作報告。

　　會議總結2005年工作時指出，2005年是推進中央企業改革、加快國有經濟佈局和結構戰略性調整、提高可持續發展能力的重要一年，也是貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、構建懲防體系的開局之年。國資委和中央企業按照黨中央的重大決策和中央紀委的工作部署，緊緊圍繞完善國有資産管理體制和深化國有企業改革，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，以改革和制度建設為重點，以保持共産黨員先進性教育活動為契機，著力推進企業領導人員廉潔自律、查辦違紀違法案件、深化企業效能監察和從源頭上預防腐敗等重點工作，切實維護黨紀，加大防治腐敗力度，各項工作取得了新的進展，實效明顯，中央企業黨風建設和反腐倡廉工作作為國資監管體系的重要組成部分，為進一步完善國有資産管理體制和推進企業改革發展作出了積極貢獻。

　　會議部署了2006年中央企業黨風建設和反腐倡廉重點工作任務。各級紀檢機構要維護黨的政治紀律，為落實科學發展觀提供保證；深入貫徹《實施綱要》，加快構建懲防體系；加強反腐倡廉教育，落實廉潔從業各項規定；堅持從嚴治黨，提高依紀依法辦案水平；圍繞企業改革發展，深化效能監察工作；推進制度創新，強化監督制衡。

　　會議強調，以改革統攬預防腐敗工作，是從源頭上預防和解決腐敗問題的關鍵。中央企業要適應社會主義市場經濟體制不斷完善的進程，抓緊建立和完善公司治理結構，進一步建立健全有效的權力制衡機制；增強集團公司控制力，進一步建立完善防範風險的內控機制；堅持黨管幹部原則與市場化選聘企業經營管理者相結合，進一步建立健全選人用人的新機制；規範企業負責人職位消費，進一步建立完善激勵約束機制；規範國有企業改制和産權轉讓，進一步建立實施防止國有資産流失的工作機制。

　　會議要求，各級紀檢機構要在黨委的領導下，統一思想認識，適應新形勢新任務的需要，不斷探索創新，深化反腐倡廉工作思路，強化素質建設，提高紀檢監察工作能力和水平，全面履行黨章賦予的職責，加大防治力度，求真務實，銳意進取，開創中央企業紀檢監察工作新局面。

　　國務院國資委黨委副書記、副主任李偉主持了會議，黨委副書記、副主任王勇，副主任、黨委委員王瑞祥、邵寧出席了會議，中央企業黨委(黨組)書記、董事長(總經理)、紀委書記(紀檢組組長)，中央紀委、中組部有關部門負責同志400余人參加了會議。

責編：唐峰