陜西日報消息：日前，由省委組織部、省人事廳選調的41名縣處級領導幹部，在天津結束了為期20天的社會主義市場經濟等理論和京津唐地區經濟發展基本經驗的學習，回到陜西。至此，我省在“十五”期間，利用國家東西部公務員對口培訓的優惠政策，先後分13批共派407名縣處級以上領導幹部到東部發達地區參加了對口培訓，取得“真經”。

　　實施西部大開發戰略後，國家人事部啟動了東西部公務員對口培訓工程，並將此列入《2001年－2005年全國幹部教育規劃》、《2001年－2005年國家公務員培訓綱要》和《十五期間中央、國家機關部委和東部省市支持西部地區幹部培訓計劃》，把公務員的培訓納入西部大開發的整體佈局之中。

　　省委、省政府高度重視東西部公務員對口培訓工作，省委組織部、省人事廳按照省委、省政府要求，制定計劃，合理安排，每一期都按照國家分配的培訓計劃，認真選拔、足額派遣合適人員參加了由江蘇、北京、天津、浙江、大連等省市為我省舉辦的鄉鎮企業發展、城市建設規劃與管理、現代農業開發與管理、旅遊産業開發與管理、人力資源開發、區域經濟發展等8個培訓項目，涵蓋了我省經濟社會發展的主要方面。

　　東西部對口培訓，在提高我省公務員隊伍素質的同時，促進了東西部的交流與合作和我省經濟社會的發展。東西部公務員對口培訓武功縣副縣長王璽民在培訓中受山東諸城得力斯畜牧業合作社的啟發，回陜後建立了武功養豬合作社，採取“龍頭＋基地＋農戶”的模式，發展社員1000多戶，生豬存欄達1.8萬頭，為群眾增加收入280多萬元，被國家農業部確定為農村專業合作組織示範點，深受廣大農民歡迎。渭南市外事旅遊局副局長熊綺芬參加“北京──陜西旅遊産業”專題培訓班後，制定了全市旅遊發展規劃和重點景區規劃，利用世界銀行貸款，綜合開發旅遊項目，並引進西旅集團投資3000萬元開發了“處女泉”風景區，收到明顯效果。（記者 郗望 通訊員 符世雄 邢志遠）

責編：曉星