甘肅武都縣一位民工在福州打工時發生工傷後，老闆將他扔在火車站。受傷民工的遭遇引起圍觀者的極大同情，有人給媒體打電話要求曝光這一事件。在輿論的壓力下，老闆將民工接回廠裏。隨後，工廠所在地的村、鎮兩級政府以及勞動部門正式介入調查，最後做出了工傷認定並達成了賠償協議（10月13日新華每日電訊）

　　老闆將工傷民工扔在火車站的本意是要一丟了之，沒想到火車站特有的輿論效應讓老闆曝了光，老闆自己把自己套牢了。這事兒聽著像黑色幽默，卻很難讓人笑得起來。民工受傷，不扔火車站就沒人管，只有在車站廣場上拖著斷腿爬行了，事情才有了轉機──火車站廣場成了民工維權的“救命稻草”，這個令人辛酸的故事再次暴露了當前民工維權的艱難。

　　福州這個民工的遭遇其實是其他許多民工的縮影。從表面看，民工們的合法權益被侵害是因為老闆的無良，但從透過表象看本質，更是緣于城市的“雙重勞動標準”。同工不同時、同工不同酬、同工不同權，民工幹著最臟最累的活卻拿著最少的錢；被排斥于社會保障體系之外，在被辭退、解雇或發生工傷事故後，更是毫無保障。農村把青壯年勞力輸送到城市，而城市卻把勞動後傷殘病弱者退到農村，把“雙重勞動標準”的“後遺症”都拋給農村。一些城市在急功近利的政績衝動中，甚至將勞動者合法權益的犧牲當成了“招商”的“優勢”，將“無法無天”當成了“引資”的“優惠”，在勞資糾紛中，只為企業主考慮，甚至成了企業主的代言人。在這樣的環境中，民工權益被侵恰是必然的。

　　任何社會群體合法權益被長期侵害，在本質層面上講，反映的就是政府管理缺位乃至觀念偏頗的問題。而要改變這種狀況，首先就需要政府觀念的轉變和管理的跟進。剛剛閉幕的十六屆五中全會強烈表達了構建社會主義和諧社會的決心，提出要認真解決民眾“最關心、最直接、最現實”的利益問題，強調要認真解決進城務工人員社會保障問題。十六屆五中全會集中凸現了兩個焦點，這就是“十一五”發展規劃和構建和諧社會。發展是硬道理，和諧也是硬道理，兩者互為補益，缺一不可。這兩個焦點合而為一，就是在未來五年的中國經濟與社會建設日程上，實實在在地以具體措施體現“社會和諧”的構想。我們有理由期待，兩個“硬道理”會給民工帶來新天地，城市“雙重勞動標準”導演的火車站成為維權“救命稻草”之類怪事不會再繼續下去了。 （作者：奚旭初）

　　本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場

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責編：張會玲