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6?28熱評:論和諧 惜生命 遇高溫 

央視國際 www.cctv.com  2005年06月28日 18:34 來源:
    專題:網評天下精華版

  CCTV.com消息:網上新聞實在多,看看《天下》啥最熱?6月28日,CCTV.com網友登錄《網評天下》論壇就構建社會主義和諧社會,安徽大莊鎮學生集體接種甲肝疫苗事件,高溫面前勞動者可否説“不”等話題各抒己見。詳論請看──

  ■ 和諧社會,就在前方!

  中共中央總書記胡錦濤在省部級主要領導專題研討班講話中指出,我們黨明確提出構建社會主義和諧社會的重大任務,就是要求全黨同志在建設中國特色社會主義的偉大實踐中更加自覺地加強社會主義和諧社會建設,使社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧社會建設全面發展。發表評論 >>>


  【八九點鐘的黃瓜】總書記這麼詳細的論述構建和諧社會,首先從黨的高層就發出了和諧的聲音,那就趕快行動起來,和諧也要靠我們的雙手來創造。

  【小李飛的刀】我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。

  【動什麼別動感情】就是要使經濟更加發展、民主更加健全, 科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實.支持胡總!

  【愛上朱麗葉】和諧社會看字面就挺好理解,“和”就是人人有飯吃,引申可以理解為共同富裕;“諧”就是人人皆可發表自己的意見觀點,引申即民主、法制的社會。胡主席的講話説得就更具體啦,落實就看地方大員的了!

  【祖國醫學】構建社會主義和諧社會也是對黨的執政能力的大考驗,黨不僅要及格,還要力爭做到良好、優秀。

  【魯岳】中央舉辦這次省部級主要領導幹部專題研討班,目的是集中研討加強黨的執政能力建設特別是提高構建社會主義和諧社會能力的問題。這是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的一個重要舉措。下面,我講四個問題。深刻認識構建社會主義和諧社會的重大意義;全面把握構建社會主義和諧社會是建設中國特色社會主義的一項基本任務;切實做好構建社會主義和諧社會的各項工作;加強和改善黨對構建社會主義和諧社會的領導。

  【陳仁江】胡總書記的講話提出了一個極其重要的問題,即如何加強共産黨的執政能力建設特別是如何提高構建社會主義和諧社會能力。當前我國正處在社會的轉型時期,但是其中最需要解決的問題仍然是“執政能力的建設”。廣大人民群眾完全擁護黨中央提出的“反腐倡廉”,因為黨內的嚴重腐敗不僅敗壞黨風,而且極大地傷害民心。所以老百姓深切希望黨的各級領導幹部都能廉潔奉公,全心全意為民服務,都能按照胡錦濤所説努力提高執政能力,提高構建和諧社會的能力。倘能如此,則和諧社會的美好藍圖必能早日在華夏大地成為現實!

  【説句心裏話2】要抓住和用好重要戰略機遇期、實現全面建設小康社會的宏偉目標,就必須正確應對這些矛盾和問題,花更大氣力妥善協調各方面的利益關係,正確處理各種社會矛盾,大力促進社會和諧。這既是全面建設小康社會的重要內容,也是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要前提。

  ■ 把“生命權”融入我們的血液

  6月中旬,安徽泗縣大莊鎮衛生防疫保健所對全鎮19所中小學的2500名學生接種了甲肝疫苗,導致216名學生出現異常反應,其中重症20名,1人死亡。儘管目前事故原因還未完全查清,但越來越多的證據表明,是利益的驅使導致了惡果的發生。發表評論 >>>


  【dailinfon】生命權是作為自然人最最重要的權利。沒了生命權,還談什麼其他!天下萬物皆如此,何況人乎?!

  【wgyi】相信我們知道誰能改變這一切!把一切都在萌芽中消除!把一切有不良居心的讓他們無處藏身!你可以不相信我,但絕對不能讓我不相信你!

  【大鹽湖】“錢 錢 錢,命相連!”

  【寶慶邵陽陸】對生命的漠視,是事件發生的根本原因。

  【自由而真實】要想生命權融入血液,首先要貫徹生命平等的概念。

  【LONGGE8】牟取暴利坑學生,甲肝疫苗強接種。防疫、學校兩勾結,利益驅動搞“雙贏”。對漠視生命權的違法犯罪,必須嚴懲不貸!

  【廣仔一─中國人要爭氣!】看來國家不對這些方面加大重視、加大投入、加強政府職責、實際注重起法律等規範作用,在教育領域重視起“生命權”理念的灌輸,一切生命都難以得到最終最好的保障!

  【陳仁江】“一元錢”就讓學校出賣了良心!如果能從每個學生那裏可以提取更多的“一元錢”還會怎樣呢?為了錢,學校失去了應有的尊嚴 ,試問如此學校還能好好擔負起教育學生的重任嗎?

  ■ 高溫面前勞動者可以説“不”麼?

  今年持續的歷史罕見高溫已經給人們的生産和生活帶來了嚴重影響,而廣大的勞動者仍然奮戰在烈日酷暑下。在敬佩勞動者可貴的敬業精神的同時,一個疑問始終找不到答案:以血肉之軀與嚴酷的自然環境做鬥爭是否科學?畢竟,高溫下作業是很消耗體力的,甚至容易誘發安全事故。高溫面前法律是否給了勞動者説“不”的權利?為什麼不能變一種思維、換一個角度,去關心、愛護烈日下的勞動者呢?發表評論 >>>


  【魯岳】過去每逢嚴寒酷日單位總是想辦法給工作人員花點錢隆隆溫,增增暖,心裏總感覺到組織的溫暖,所以喜在臉上,甜在心裏,大家都奮力的工作。

  【黃土高原之綠水青山】早點立法,用法律的形式來保障勞動人民的權利!

  【漫遊世界】這也未免太不與時俱進了吧,勞動保護立法如此遲延滯後,可見勞動管理與監督部門還是缺少太多的對勞動者的人文關懷,如果讓這些身居勞動管理與監督要職的公僕們也在烈日下煎熬一番,不知他們的感受如何。

  【王君文】批評政府:這麼熱的天卻不通知放假,或者修改作息時間,以人為本要體現在細微之中。

  【gaozhuangwumen】完善職工勞動保護法律制度,採取防暑降溫措施或者增加防暑費用,充分體現以人為本的原則,提高職工的榮譽感,是調動職工積極性的重要措施。

  【原上草】 這是不大可能的。氣溫超過38,你放假我也放假,社會機器還能正常運轉嗎?不過補助一點高溫費,還是可行的。

  (版主愛丁堡整理)

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責編:劉英來

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